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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhaupt nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lese bitte oben unter den Sternbewirtungen.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich und habt Angst vor Karma, achtet bitte auf die Frische der Produkte und behandelt eure Mitarbeiter fair. Klaut denen das Gehalt nicht, wie bei mir.
Arbeitsatmosphäre
Der Laden sieht schön aus
Image
Es wird eher auf Image geachtet als Qualität, Sauberkeit oder Frische.
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten, keine Pausen, im freien Tag wird man auch angerufen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges versprochen, alles ist gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 12 netto, für die Arbeit zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik überall, es gibt einen gelben Sack, aber da landet nicht viel drin sondern Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren die besten, aber sie haben oder wurden alle gekündigt von daher 4 Sterne, weil ich nicht weiß, wie es im Moment ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die wirklich alles für den Laden gegeben haben, wurden gekündigt. Dabei meine ich nicht nur mich, sondern wirklich viele.
Vorgesetztenverhalten
Man müsste früher vom Lebemann alles holen gehen, Brötchen, Gemüse, O-Saft, und das auch morgens um 07:30 Uhr. Ich habe nur gefragt ob es eine Möglichkeit gäbe, dass es zu uns geliefert ist. Ich wurde nach einer harten 10 Stunden Schicht ohne Pause direkt zum Büro gerufen und gekündigt. Man hat mir 7 Tage Arbeit nicht bezahlt plus Überstunden. Wir haben immer alleine gearbeitet, es gab keine Chance, dass wir Pause machen, trotzdem wurden diese als Pausen vom Gehalt abgezogen, das heißt 30 Minuten jeden Tag. Alles in allem das sind mehr als 80 Stunden, die nicht bezahlt waren. Als darauf angesprochen wurde, kam eine sehr aggressive Rückmeldung mit einem sehr niedrigen Niveau. Vielleicht werden jetzt Pausen doch gegeben, weil die Frau jetzt übernommen hat, aber diese Frau ist mit dem was hier steht einverstanden gewesen und hat nicht gezögert mich zu kündigen und mein Gehalt nicht zu bezahlen. Ich wurde gezwungen, einen Aufhebevertrag zu unterzeichnen. Mir wurden die Folgen dieses Vertrags nicht erklärt.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen, zu wenig Trinkgeld, keine Wertschätzung, Spätschichten sind besonders anstrengend.
Kommunikation
Ständig wird man angeschrien, Frauen werden teilweise angemacht
Gleichberechtigung
Einmal wurde zu einer Mitarbeiterin gesagt, ich zitiere „heutzutage seid ihr Frauen so schön, wo wart ihr früher als ich angefangen habe, da waren alle Frauen wie alte Lappen“.
Interessante Aufgaben
Nur eine Stunde bis zum Aufmachen für: Brötchen und Gemüse vom Lebemann abholen, den Außenbereich aufschließen, Tische aufstuhlen, Croissants backen, Brötchen belegen, Theke vorbereiten, das war ein Rennen am frühen Morgen. Danach einfach Kaffee machen und Essen zubereiten, dabei ständig spülen und Service machen. Trinkgeld ist zu wenig, um das durchzuziehen. Es war 5€ pro Tag aber weiß nicht, ob das immer noch so ist. Der Laden hat ja eh keinen festen Konzept und von daher es ändert sich alles ständig. Zu viele Geräte, um sie sauber zu machen. Geräte die mit Essen Kontakt haben, werden mit Glasreiniger oder andere aggressive Chemikalien geputzt, auf Aufforderung von einem Putzmittel, der für Lebensmittel geeignet ist, wurde nicht reagiert. Man will bei allem sparen, das wird man früher oder später merken. Für Lebensmittel werden Latex Handschuhe benutzt, die stark nach Chemikalien riechen, auf Ansprache für Lebensmittelgeeignete Handschuhe wurde auch nicht reagiert. Man hat beim Arbeiten ständig schlechtes Gewissen. Alte Brötchen und Paninis von vor 2/3 Tagen werden verkauft, wenn sie immer noch da sind. Alte Müslis werden auch nach 7 Tagen verkauft, bis sie schimmeln.