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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einlernphase kam zu kurz, Gäste dürfen offen respektlos sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konflikte nicht sachlich klären oder zumindest mal nachfragen, sondern direkt mit Kündigung drohen. Kündigung ist keine effektive Drohung, wenn man nur aus Pflichtgefühl bei euch bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Lernt eure Arbeitskräfte ein und stärkt ihnen den Rücken

Arbeitsbedingungen

Änderungen werden nicht mitgeteilt und man ist dann schuld, wenn man falsche Infos weitergibt

Gleichberechtigung

Sexismus von Gästen wird toleriert und man wird auf die Schlachtbank geschickt. In anderen Unternehmen habe ich mehr Unterstützung durch die Geschäftsleitung erfahren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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