2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niewieder!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach respektvoll mit dem Personal umgehen!
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich und einspringen muss man ob man will oder nicht!
Kollegenzusammenhalt
Zickereien und und viel Geläster.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, Töchter und Partner der Chefin
behandeln ihr Personal nach Lust und Laune
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gastronomie hält sich nie an regeln und Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ist es meistens entspannt, aber zwischen den anderen nicht
Work-Life-Balance
Wenn man nicht kann wird man angemeckert
Gehalt/Benefits
Bekomme Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Sie grätscht überall einfach so rein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Café New York durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Café New York als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.