1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
arbeitsrechtlich mangelhaft, Bezahlung nicht ok, kein Schutz vor Sexismus, Kommunikation sehr schlecht, keine Benefits
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lustiges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte und toxische Kommunikation, schlechte Umsetzung der Arbeitsrechte, kein Schutz junger Frauen vor Sexismus, schlechte Bezahlung, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Schutz vor Sexismus (Klare Haltung des Führungspersonals, Meldemöglichkeit und Folgen für sexistische Mitarbeiter, feste Vorgehensweise bei sexistischen Kunden (z.B. werden dann von Männern bedient oder ggf. herausgeworfen)
Work-Life-Balance
musste ständig einspringen, weil die Besetzung immer aufs Minimum vorgeplant war
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
keine klare Kommunikation, keine Kommunikation zu Arbeitsrechten
Arbeitsbedingungen
Pausen wurden automatisch abgezogen, es war aber meistens nicht möglich diese auch zu nehmen
Gleichberechtigung
kein Schutz vor Sexismus (von Kunden, aber auch Mitarbeitern)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Café Picnic durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Café Picnic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.