Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Café Reber die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation mit Führungspositionen gab es leider selten weil sich entweder keine Zeit genommen wurde für die Mitarbeiter oder man nur belächelt wurde.
Der Zusammenhalt der Kollegen im Team war sehr gut.
Viel Arbeit und viele Überstunden.
Man wurde nicht ernst genommen. Beleidigungen von Mitarbeitern und co.
Es sind aussagen gefallen, gegenüber einer Probearbeiterin: „wenn sie noch 20 Kilo abnehmen dann stellen wir sie ein“
Dies war leider kein Einzelfall.
Die Tätigkeit selber war sehr schön und hat Spaß gemacht. Leider war es durch Personal Mangel sehr viel Arbeit.
Leider war die Atmosphäre durch den Chef immer angespannt.