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Heuser

Bewertungen

Update:
Sehr geehrte Frau ........, wir müssen, nachdem Sie Ihre Bewertung bearbeitet haben doch nochmals Stellung zu Ihrem Schreiben nehmen.
Es ist schon sehr merkwürdig das Sie plötzlich anfangen die von Ihnen angesprochenen Punkte zu berichtigen oder nun aufs Neue zu verändern.
Aber wie wir, so wie auch Ihre Ex-Kollegen alle wissen sind Sie mit Ihren Meinungen von Dingen oder Personen ja sehr oft im Wechselbad Ihrer Gefühle und springen vom Bäumchen zu Bäumchen.
Sie schrieben in der ersten Bewertung das es ständig kalt war und Sie permanent krank waren etc. Nun schreiben Sie das ein Umbau stattgefunden (in Ihrer noch aktiven Zeit) hat wo es nun scheinbar nicht mehr kalt sei.

Das wiederspricht sich doch im Ganzen, genau wie die Sachen mit Trinkgeldern die Ihrer Meinung nach nicht gerecht verteilt wurden.
Aber für uns, sowie alle anderen Mitarbeiter ist klar das dass Trinkgeld so gerecht aufgeteilt wird und auch das Küchenteam davon ihren Teil abbekommt was nur fair ist. Und im Übrigen wissen Sie ganz genau, so wie alle anderen Servicekräfte auch, das jeder des Serviceteams, egal ob Vorgesetzte oder nicht, den gleichen prozentualen Tip bekommen hat wie Sie es auch bekommen haben.

Betriebsferien werden am Anfang des Jahres besprochen, dass sind 20 Tage aufgeteilt in 1x 2 Wochen sowie 2x 1 Woche + 10 Tage die dann noch jeder Mitarbeiter zu seiner freien Verfügung hat.
Desweiteren sind Ihre Urlaubstage nach NGG Taifvertrag- Dehoga Nordrhein geregelt. Dies steht aber auch in Ihrem Arbeitsvertrag drin. Der Manteltarifvertrag liegt im Betrieb aus, kann aber auch bei dem Deutschen-Hotel-und-Gaststättenverband auf deren Seite eingesehen werden.

Das ich Sie Objektiv ohne Emotionen in Ihrem Qualifizierten-Arbeitszeugnis bewertet habe mit durchgehend "guten Leistungen" wogegen Sie anwaltlich vorgegangen sind und erzwingen wollten das wir Sie als "sehr-gut" bewerten sollten haben Sie noch garnicht erwähnt. Wäre vielleicht noch angebracht dies zu ergänzen, aber vergessen Sie bitte nicht klar zu stellen das Sie dies nicht geschafft haben.
Frau ....... wir wünschen Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber alles Gute für Ihre Zukunft und hoffen dort verläuft alles zu Ihrer Vollsten-Zufriedenheit was die Dinge wie Kommunikation, Gehalt, Urlaub Kollegenzusammenhalt, Trinkgeld etc. angeht.
Mit besten Grüßen,
Andreas Heuser


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Sehr geehrte Frau ........,
vielen Dank für die Bewertung.

Sie sprachen immer von Work Life Balance, wollten aber im Umkehrschluss immer volle Stunden arbeiten weil Freizeit ja unwichtig für Sie war, so sprachen Sie zumindest.

Unser Work Life Balance besteht aus einer 4,5 Tage Woche, sowie 30 Tagen bezahlter Urlaub. Plus die Finaziellen Mehrzahlungen die Sie durch Zuschläge und Übertarifliche-Löhne bekamen.

Das Sie das Trinkgeld mit Ihrer Vorgesetzten, sowie mit allen anderen Servicekräften gerecht nach Anwesendheitsstunden teilten ist meines erachtens nur gerecht, denn bei uns gibt es nicht die Herrachie des Oberkellners etc.
Jeder läuft für jeden mit, also bekommt auch jeder den gleichen Teil an Trinkgeldern ausgeschüttet.
Zum Thema das es "Eiskalt" im Betrieb war kann ich nur schmunzeln,
denn das ist das erste was ich höre. Aber ich werde diesbezüglich ab sofort Wolldecken im Betrieb verteilen, damit die anderen Mitarbeiter nicht auch in solch eine Eiskalte-Situation kommen müssen.
Was Sie unter Drecksarbeit verstehen, weiss ich leider nicht genau.
Oder meinten Sie die Arbeiten noch kurz vor Feierabend den "mis en place" herzustellen für den nächsten Tag, sprich Theken auffüllen, Leergut sortieren etc. ? Den dies sind nunmal Arbeiten die zum Job des Servicepersonals gehören.
Liebe Frau P., so schlecht konnte alles in unserem Betrieb doch garnicht gewesen sein, denn sonst hätten Sie nicht nach Abgabe der Kündigung noch gerne 3 Monate bei uns im Betrieb bleiben wollen, oder sehe ich das nun auch falsch?
Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für Ihre Zukunft und hoffen das Sie uns bei Ihrem neuen Arbeitgeber nicht so verbal durch den "Dreck ziehen werden" wie Sie über Ihre zahlreichen Ex-Arbeitgeber bei uns sprachen.
Ihre Familie Heuser