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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cafe Restaurant Heuser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet leider gar nicht statt. Fragen werden beantwortet, Aber auch nur das. Irgendwas erklärt wird nicht. Auch sonst findet absolut keine Kommunikation statt..
In stressigen Zeiten darf das Personal nicht untereinander sprechen. Generell wird Kommunikation unter den Kollegen nicht gerne gesehen, da der Vorgesetze sowas "nicht verträgt".
Es geht so. Die meisten Kollegen sind Familienangehörige und müssen parieren...
Null. Absolut Null. 2 freie Tage und ansonsten von morgens bis abends dort arbeiten.
Es wird davon ausgegeangen dass man so viel arbeiten will. Die 4,5 Tage Woche kam erst dann zur Sprache, als ich über Überlastung klagte. Als Aussage kam:" Ich dachte Sie wollten sich was kaufen (Auto o.ä.) und habe gedacht, sie wollten so viel arbeiten."
Wenn man später kommen muss oder frei hat, bekommt man das erst am selben Tag gesagt, selten früher. Private Planung nicht möglich.
In meinem Arbeitsvertrag steht keine Anzahl an Urlaubstagen. Urlaub muss zwingend genommen werden, wenn der Betrieb Ferein macht. Diese Ferien werden nicht abgesprochen, die legen die Vorgesetzten fest und das ist dann so.
Einfach ohne Worte. Ich habe noch NIE in einem Betrieb gearbeitet in dem das verhalten sowas von untragbar ist. Es fängt hier bei geschmacklosen Witzen an geht über teilweise fast Belästigung hin zu einen cholerischen Anfall. Vorgesetzte sind leider nur die ersten zwei Wochen nett und dann zeigen sie ihr wahres Gesicht...
Du kannst die Drecksarbeit für die anderen machen und keiner hilft dir. Wenn du das ansprichst, wird dir gesagt, dass die anderen das früher auch gemacht haben.
Mis en Place gehört in der Gastronomie selbstverständlich dazu, musste ich auch alles machen, ohne Hilfe.
Stark abhängig vom Vorgesetztenverhalten. Hat der Vorgesetzte schlecht geschlafen oder sonst wie schlechte Laune lässt er das an seinen Mitarbeitern aus...