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Rotkehlchen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Café Rotkehlchen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Café Rotkehlchen
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Café Rotkehlchen
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation mit Shopmanagern, dem Büro etc. ist meist sehr von oben herab.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

In den Teams ist untereinander in der Regel ein super Zusammenhalt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Oft einspringen, länger arbeiten, regelmäßige Probleme mit dem Schichtplan, sehr abhängig von den Shop Managern.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Unprofessionell. Verhalten der Shop Manager resultiert teils aus starkem Druck von "oben".

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kunden

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird teilweise einfach eingeteilt, Verbesserungsvorschläge werden größten teils angenommen

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