Es wird viel gesagt, aber wenig oder nichts umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man hat freie verpflegung, wärend man auf der Arbeit ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel gerede und nichts dahinter.
- viele Mitarbeiter reden schlecht übereinander
- die Vorgesetzten haben wenig bis keinen Respekt vor den Unterstellten, sie sind mehr "Resource", als Mitarbeiter auf Augenhöhe.
- Vorgesetzte schreien, pöbeln und schweigen die Mitarbeiter an.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern nicht nur Dinge versprechen, sondern auch machen.
- Aktives zuhören und die Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden.
- und vieles mehr...
Arbeitsatmosphäre
unzufriedene Mitarbeiter, hohe fluktuation ist im Betrieb
Kommunikation
Es wird viel gesagt, aber nicht zugehört
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Es ist abhängig davon wer da ist. Von freundschaftlich Verhalten bis erniedrigende Äusserungen und schweigen der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter. Schuldzuweisungen ohne berechtigung, eigene Fehler oder die der Lieblinge werden anderen Mitarbeitern untergeschoben und diese dan fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Maschinen sind nicht geprüft oder die Wartung ist mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist ersetzbar, dass ist das Motto. Wissensmanagement was ist das?!?
Umweltschutz, wird nicht so eng gesehen, erstmal machen und hauptsache der Betrieb läuft, der Rest ist egal. (Gesetze und Vorschriften werden nicht so eng gesehen oder gar nicht eingehalten)
Gehalt/Sozialleistungen
ist knapp über den Mindestlohn, aber mehr ist "nicht machbar", weil die anderen Ausgaben so hoch wären.
Image
Die Mitarbeiter sind unzufrieden. Der ein oder andere Mitarbeiter würde selbst nicht dort essen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten(versprochen), aber nicht umgesetzt.