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Café VonLuckals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Café VonLuck Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr durchwachsen – zwischen alleine gelassen werden und selbstständigen Arbeiten, bis hin zur Kontrolle und meist falschen Unterstellungen.
Es wandern bis zu 4 Nachrichten die Woche in einen Planday Account. Meistens sind die Mitarbeiter die Schuldigen, die durch passive aggressive E-Mails aufgeweckt und gewarnt werden sollen, dass mehr Umsatz, mehr Sauberkeit mehr Disziplin und wenig Pausen eingehalten werden sollen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr impulsiv und wird durch Launenhaftigkeit der Chefs entschieden. Manchmal reicht es auch nicht mal für ein ''Hallo''.

Vorgesetztenverhalten

Degradieren, schikanieren, intrigieren liegt an der Tagesordnung. Mir erschien es oft, dass am Anfang der Arbeitszeit, die Vorgesetzten nett mit den Mitarbeiter umgegangen sind, jedoch ändert sich es sehr schnell, wenn man auf Sachverhalte aufmerksam macht, Wünsche besitzt oder auch Kritik äußert. Kritik wird nicht sehr gerne angenommen, sondern eher konstruktiv bewertet und persönlich ausgehandelt – bis man selbst geht oder abgemahnt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Einheitliche Aufgaben.

Kommunikation

Am meisten störte die Kommunikation, die eigene Regeln besitzt. Aus subjektiver Sicht würde ich meinen, dass viele persönliche Probleme und Frustration, die Kommunikation sehr beeinflusst (ausgehend von den den Führungskräften). Viele Anschuldigungen, ein schlechtes Menschenbild und größtenteils überspitzte Geschichten, die denunzieren, dass oft verletzend und bösartig ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet nicht statt, da keine Fairness und keine Soziale Kompetenz existiert. Keine Verantwortung, keinen Respekt. Öfters hörte man auch den Satz, dass das Gehalt diesen Monat entweder nicht ausgezahlt werden kann, oder eben 1-2 Wochen zu spät kommt. Dies sollte man entweder als Drohung oder als wir wollen sie nicht zahlen interpretieren, somit wurde jegliches Vertrauen und Kompetenz zerstört. Sehr traurig.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne akzeptiert.

Karriere / Weiterbildung

Wenig

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, oft verspätetes Gehalt und Überstunden werden nicht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Fehlschläge werden nach unten abgewälzt. Sie leben vom Machtspiel und führen gerne auch mit ihren Äußerungen in die Irre, dass man sich manchmal fragt, ob die jemals einen guten Menschen mit Herz getroffen haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltig ist ein großer Titel des Unternehmens und dies wird durch billiges Fleisch, Strohhalme und viel Plastik ersetzt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann man gut verschieben und auch gut abgeben.

Image

Mitarbeiter zweifeln öfters mal, über das Unternehmen und ihre Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit Wertschätzung, Vertrauen, Guter Laune,Verständnis und der Fähigkeit zur Motivation.

Pro

Seine lyrischen Manifeste per Email.

Contra

Mangelhafte, aufgeladene Kommunikation
Unfaire Bezahlung
Jobunsicherheit
Geringschätzung
INKOMPETENZ

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Café VonLuck
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
Wie ist die Unternehmenskultur von Café VonLuck? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.