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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zum Geld verdienen kann man es ok finden.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung. Umgang mit MA.

Verbesserungsvorschläge

Gute MA halten. Faire Vergütung. Wachstumsmöglichkeiten bieten. Anreize schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die recht zynische und humorvolle Art aller Kollegem war das Arbeiten sehr angenehm.

Image

Außen hui, innen Pfui. Ulkig ist es allemal. Die sind dad Herz des Ladens.

Work-Life-Balance

War ok. Gastro halt. Immer auf Abruf.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nie Wert darauf gelegt. Schulungen Fehlanzeige.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Küche und Theke "durften" sich 1% des Umsatzes als Trinkgeld teilen. Den Rest durfte der Service für sich behalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen. In der Gastro fällt allgemein viel Abfall an. Generell wurde versucht effizient zu sein, allerdings eher aus monetären Anreizen.

Kollegenzusammenhalt

Hing von der Person ab. Es gab sehr loyale Kollegen und andere welche selbst gerne im Rampenlicht standen und anderen in den Rücken fielen.

Vorgesetztenverhalten

Drei Vorgesetzte und keiner wusste wer eigentlich disziplinarisch oder funktionell für was zuständig ist. Jeder sagte was anderes. Nicht sehr verbindlich.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Essen gabs als Mitarbeiter günstiger und Filterkaffee und Wasser umsonst.

Kommunikation

Schlecht. Keine Kommunikation zwischen Führung und MA. Keine Transparenz. Unternehmenskultur o.Ä wurde auch nicht kommuniziert, da es keine gab. Küche und Service waren im ständigen klinsch bis auf ein paar Ausnahmen. Eher ein "mach deine Arbeit und halt die schn****". Alles recht unprofessionell geregelt.

Gleichberechtigung

Kann nach Nase gegeben sein oder auch nicht.

Interessante Aufgaben

Ab und zu gab es mal neue Speißen oder Getränke variationen welche sich die Führung ausgedacht hat.


Umgang mit älteren Kollegen

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