4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Alles
Ich arbeite ungeheuer gerne hier und finde meine Kollegen toll. Auch das ich Zeit für meine Klienten habe ist super.
Super, man kann sich alle Termine selber planen
Es gibt Fortbildungen, könnte etwas mehr sein
Ich finde es toll, dass sich keiner bei Vertretungen druckt, ich mag meine Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Man kann immer kommen und es gitb immer ein offenes Ohr
Mit den neuen Autos besser, manches alte Auto ist aber noch da
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Viele weibliche Kolleginnen da
Jeder Tag ist anders
Die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber habe ich so bisher noch nie erlebt. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass die Vorgesetzten sich immer Gedanken machen, wie sie einem die Wertschätzung zeigen können.
Vielleicht ein paar mehr interne Fortbildung.
Eine super entspannte und offene Arbeitsatmosphäre. Wer aus dem sozialen kommt, ist erstmal positiv überrascht. Kaum bis keine Überstunden, nette Kollegen und angenehme Vorgesetzte.
Innerhalb der Firma schätzen die Mitarbeiter Caion sehr. Wurde selbst von einer Kollegin dort angeworben und habe nach grob einem halben Jahr selbst Caion weiter empfohlen.
Durch das komplett autonome Arbeiten, in der man sich die Termine mit den Klienten flexibel legen kann, könnte die Balance echt nicht besser sein.
Selten ein Unternehmen gesehen, dass so viel Wert auf die Umwelt achtet. Selbst die Schokolade zum Nikolaus war im Sinne davon.
Die Vorgesetzten sind immer wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber. Stetig bemüht neue Vorteile zu finden und mit Lob nicht zu geizig.
Die Kommunikation innerhalb der Mitarbeiterebene, als auch zu Vorgesetzten immer offen, transparent und fair.
- Das Vertrauen in die MitarbeiterInnen
- Das stets offene Ohren bei Anliegen & und die Möglichkeit für beratende und entlastende Gesprächen
Pauschale der Doku und Fahrtzeit erhöhen -> steigert Mitarbeiterzufriedenheit
durch Personalmangel teilweise gereizt und gestresst.
Mitarbeiter hört man oft Beschwerden äußern. Meist über die oben genannte Pauschale
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es seine Freizeit maximal nutzen zu können.
Weiterbildungen werden unterstützt durch Entgegenkommen der Firma und teilweise finanzielle Übernahme
Gehalt immer pünktlich, angemessen nach TVÖD bezahlt, betrachtet man die Verantwortung und Selbständigkeit die wir haben müsste das meiner Meinung nach aber höher sein. Zudem ist die Pauschale für Fahrt und Dokumentation zu wenig.
Das Unternehmen unterstützt teilweise soziale Projekte.
die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung erfordert einen hohen Kollegenzusammenhalt was bei uns gegeben ist. Kollegiale Beratung sowie Vertretungen sind bedeutend.
kann ich schwer beurteilen
Immer ansprechbar und starker Rückhalt.
tolles, großes Büro. Lediglich die Dienstwägen haben oft und viele Macken.
abwechslungsreich