Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite ungeheuer gerne hier und finde meine Kollegen toll. Auch das ich Zeit für meine Klienten habe ist super.
Die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber habe ich so bisher noch nie erlebt. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass die Vorgesetzten sich immer Gedanken machen, wie sie einem die Wertschätzung zeigen können.
- Das Vertrauen in die MitarbeiterInnen
- Das stets offene Ohren bei Anliegen & und die Möglichkeit für beratende und entlastende Gesprächen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein paar mehr interne Fortbildung.
Pauschale der Doku und Fahrtzeit erhöhen -> steigert Mitarbeiterzufriedenheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Caion - Caritative Integration ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super, man kann sich alle Termine selber planen
Durch das komplett autonome Arbeiten, in der man sich die Termine mit den Klienten flexibel legen kann, könnte die Balance echt nicht besser sein.
Kann Arbeit, Hobbies und Familie gut in Einklang bringen. Man kann seine Dienstpläne selbst gestalten.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es seine Freizeit maximal nutzen zu können.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caion - Caritative Integration ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da wir mit Autos unterwegs sind….man versucht sein bestes und meidet unnötige Fahrten.
Das Unternehmen unterstützt teilweise soziale Projekte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen, könnte etwas mehr sein
Bisher noch keine Fortbildung gehabt. Da ist noch großer Wunsch da
Weiterbildungen werden unterstützt durch Entgegenkommen der Firma und teilweise finanzielle Übernahme
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caion - Caritative Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caion - Caritative Integration besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caion - Caritative Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caion - Caritative Integration als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.