5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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CaixaBank, S.A. Zweigniederlassung Deutschland Bewertungen
CaixaBank,
S.A.
Zweigniederlassung
Deutschland
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Buen espíritu de equipo pero liderazgo deficiente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Emocionantes obras de construcción
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gestión en Alemania
Verbesserungsvorschläge
Asignar más responsabilidades y generar confianza
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Kindergarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Arbeitssituation
Verbesserungsvorschläge
Regelmaessig Klopapier kaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
podría ser tan bueno
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das deutsche Country-Management.
Zu starke Länderkultur und -bevorzugung.
zu langsamer Wandel in Richtung einer internationalen Großbank
Verbesserungsvorschläge
Klarere Rollen& Aufgabenbeschreibungen. Mitarbeiter werden Aufgaben zugeteilt, die sie noch gar nicht (alleine) umsetzen können.
Auf die Arbeitnehmer eingehen.
Arbeitsatmosphäre
fehlender Teamspirit - teilweise bewusst gelebt
Work-Life-Balance
eigentlich gut - aber sehr undurchsichtige homeoffice Regelung
Karriere/Weiterbildung
Es werden so gut wie keine Weiterbildungsmassnahmen angeboten. Eine Karriereplanung existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok - keine weiteren Leistungen angeboten. Viele Ideen dem Management präsentiert. Wer in Spanien arbeitet hat klare Vorzüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Unterstützungen der Bank in diese Richtung (Job-Ticket, Social Action Responsibility)
Kollegenzusammenhalt
wird zunehmend besser
Vorgesetztenverhalten
starker Military Style - kein Zuhören - großes Verbesserungspotential, wird nicht wahrgenommen! Es herrscht eine Art "Angst Fehler zu machen", da keinerlei Rückhalt von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
schlechte Officebedingungen
Kommunikation
sehr schlecht - strong hierarchic
Gleichberechtigung
Multikuturell offen, aber zu starkes Hirachiedenken
Interessante Aufgaben
zunehmend besser
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider nicht zu empfehlen. Sehr toxische Umgebung. Spanischkenntnisse erforderlich. Hire& Fire Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gut essen gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spanische Schubladenmentalität, keine Vielfalt erwünscht, reduzierte Flexibilität, viel Ellbogengesellschaft. In den letzten Monaten wurden viele Kollegen gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management braucht Coaching da eine Führungserfahrung nicht vorhanden ist. Die toxische Atmosphäre muss durch das Management abgebaut werden.
Mehr Abstand im Büro. Faire Aufgabenverteilung da quasi meist nur die "Juniors" arbeiten und die dann auch die Ohrfeigen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Zu viele Egos. Ellbogengesellschaft. Geringe Flexibilität/Homeoffice Möglichkeit.
Image
Die Bank ist un Deutschland nicht bekannt. In Spanien schon.
Work-Life-Balance
Geringe Flexibilität/ Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden. Schubladenmentalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind in Ordnung. Der Bonus wird aber mehr nach Sympathien vergeben und "aufgrund von Mitarbeiterfehlern" gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind ein Fremdwort, allerdings wird viel Werbung damit gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Manche muss man meiden. Viel Ellbogengesellschaft. Andere sind OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh wenn sie in Ruhestand gehen.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen. Es wurde versucht, die Bildung eines Betriebsrates zu stoppen. Die Boni werden argumentenlos gestrichen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleines Grossraumbüro. Allerdings gibt es Diensthandys für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird viel geredet, gesprochen und versprochen, leider wird nicht viel davon eingehalten.
Gleichberechtigung
Spanisch dominiert. Die Bank wirbt mit Vielfalt, diese wird aber nicht gelebt. Als Nicht-Spanier wird man nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Sind in Ordnung.
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Nicht zu empflehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend toxisch
Image
relativ unbekannt, geringe Akzeptanz im deutschen Markt
Work-Life-Balance
z.T. nicht erfüllbare Zielvorgaben führen zu sehr hohem Arbeitsdruck
Karriere/Weiterbildung
Angebote nur online in Spanisch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Nebenleistungen schwach
Kollegenzusammenhalt
Ganz OK, aber aufgrund des vorherrschenden Drucks scchlechter als zuvor
Umgang mit älteren Kollegen
Ü60 werden in Ruhestand gedrängt
Vorgesetztenverhalten
sehr autoritär, andere Meinungen werden ignoriert/unterdrückt
Arbeitsbedingungen
Office nach Rückkehr aus Corona zu voll und zu eng belegt um konzentiert arbeiten zu können. Nur ein Tag Home Office pro Woche möglich
Kommunikation
Wenig Transparenz. Ohne gute spanische Sprachkenntnisse ist man MItarbeiter 2. Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CaixaBank, S.A. Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden CaixaBank, S.A. Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CaixaBank, S.A. Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.