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CAL 
Consult 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, das sehr schlecht geführt wird, und nicht auf wichtige Hinweise der Exekutive hört.

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...nicht mehr viel. Alles, was angeboten wird, ist bereits seit ca. 2 Dekaden Standard und nichts Besonderes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obere CAL Geschäftsleitung ist durchgängig egoman - katastrophale Entscheidungen, Ansichten und Umsetzungen. Kein Sinn für das Gemeinsame. Die "Leitung" hat bereits Erfahrung Unternehmen zum Absturz zu bringen (...)

Verbesserungsvorschläge

Echte Kommunikation wäre dringend nötig! Wahrheitsgemäß handeln. Entscheider haben keinen wahren Überblick und sind offensichtlich überfordert. Eigene Handlungsfehler werden nach "unten" getragen. Wichtige und motivierte Kollegen wollen nicht gehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sinan Oliver EkmekciHead of Strategy & Transformation

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns wirklich leid, dass Du einen schlechten Eindruck bekommen hast. Der Einstieg in ein neues Kapitel der Unternehmensgeschichte führte hier offenbar zu Reibungen, die wir in jedem Fall vermeiden wollen. Daher nehmen wir Dein Feedback hier sehr ernst und bemühen uns, Entscheidungen und deren Gründe transparent und proaktiv zu vermitteln.

Die Gemeinschaft zwischen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten - und zunehmend auch zwischen den verschiedenen Standorten - ist das Fundament auf dem wir stehen. Diesem Wert fühlen wir uns verpflichtet wenn wir in die Zukunft schauen.

Danke, dass Du betonst, wie wichtig dieser Aspekt für unseren weiteren Weg sein muss! Sofern Du noch gerne weitere Dinge an uns richten möchtest, schreib uns gerne oder - noch besser - suche das persönliche Gespräch. Wir freuen uns über Deine Verbesserungsvorschläge.

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