Let's make work better.

CAL Consult GmbH Logo

CAL 
Consult 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter Top, Management Flop!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Austausch der kompletten Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Seit der neuen Geschäftsführung sinkt die Arbeitsatmosphäre steil - kein Wunder.

Kommunikation

Einseitige oder gar keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was viele Kollegen noch bei der CAL hält.

Work-Life-Balance

Darauf wird hier kein Wert mehr gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophales und dilettantisches Verhalten der Geschäftsführung. Mitarbeiter werden grundlos gekündigt, um eigene Fehltritte abzuwälzen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum noch Förderung oder Weiterbildung der Mitarbeiter. Aufstiegschancen? Fehlanzeige!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sinan Oliver EkmekciHead of Strategy & Transformation

Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen. Gerne möchten wir konstruktiv auf Deine Bedenken eingehen und uns überall dort verbessern, wo Du Potenziale erkennst.

Nach vielen erfolgreichen Jahren steht unser Unternehmen heute vor einem Zeitenwandel: Demographischer und technologischer Fortschritt ermöglichen es uns, ein neues Kapitel für die CAL aufzuschlagen. Leider sind mit einem solchen Weg auch viele Anpassungen verbunden, die nicht immer leicht sind. So arbeitet sich unser neues Management derzeit in alle Details aus über 25 Jahren Produkt- und Unternehmensgeschichte ein und wird daraus einen erfolgreichen Pfad für die Zukunft entwickeln, der jahrzehntelange Erfahrung und neue Impulse zusammenbringt.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance aber auch eine transparente Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung sind dabei zentrale Erfolgsfaktoren - deshalb nehmen wir Dein Feedback sehr ernst und werden uns verbessern, wo immer unsere Kolleginnen und Kollegen Bedarf erkennen!

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen alle Möglichkeiten der professionellen Weiterentwicklung offen. Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe, kollegiale Verbundenheit und Verantwortung im eigenen Unternehmen sind Werte, auf die wir stolz sind, die wir leben wollen.

Unsere Tür steht Dir immer offen - zögere bitte nicht, Dein Feedback auch direkt an uns weiterzugeben! Wir freuen uns, jeden Tag ein bisschen besser zu werden!

Anmelden