Von wegen Matching...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbststudium und Einstieg in die IT.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, kaum einen Kundenstamm.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktives Feedback nutzen
Manager einstellen, der die Werte Calcos vertritt
Entscheidungen gemeinsam treffen
Ehrlichkeit und Transparenz schon im Bewerbungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich negativ. Wenn man scherzt, dann auf Kosten von Calco.
Image
Matching auf Persönlichkeit & Wunschrichtung?! Daran sollte man nicht glauben. CVs werden so abgeändert, dass sie zu Stellen auf möglichen Kunden passen und nicht weil es ein natürlicher Match ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut solange man die Möglichkeit hat im Home Office zu arbeiten. Dadurch sieht man glücklicherweise nicht wie es im Büro zu geht. Gleitzeit Zeiten ähneln nicht wirklich einer Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Sprungbrett in die IT.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund der gemeinsamen Misere gut. Man versucht das beste aus der Situation zu machen.
Vorgesetztenverhalten
- Offene Kommunikation ist undenkbar.
- Komische Projekte (Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen) ohne Sinn und Zweck
- Entscheidungen werden nicht mit den Mitarbeitern getroffen und sind oft nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zieht sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen.
- Calco NL und Calco DE kommunizieren kaum, auch wird DE nicht die nötige Befähigung eingeräumt z.B. bei der Homepage (deswegen ist diese auch voller Rechtschreibfehler und mangelhaft übersetzt)...
- In der internen Kommunikation wird den Trainees Faulheit unterstellt.
- E-Mails werden vom deutschen Management kaum beantwortet.
- Konstruktive Kritik ist nicht Willkommen, Konsequenz kann eine Abmahnung sein
- Falsche Versprechungen schon beim Bewerbungsgespräch.
- Große Spaltung zwischen Management und dem Rest des Unternehmens, dadurch ist offene Kommunikation nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Der zwei Monatige Crashkurs in NL ist super - gut organisiert, man lernt viel und kann sich jeder Zeit an die Lehrer wenden. Sobald man in DE ist, muss man sich viel im Selbststudium aneignen. Der Bildungsplan wird mit dem zuständigen Account Manager abgesprochen.