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6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma die im Abgrund geht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caleoglas Süd GmbH in Murr gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am Besten die Firma endgültig schließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Missmanagement durch uneissende Führungsriege

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei caleoglas Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standortleitung sehr freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr schlecht

Image

Missmanagement

Kommunikation

Einem wird nichts gesagt oder zu spät


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Konzern am Abgrund

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei caleoglas Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Lügen

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal die Löhne pünktlich zu zahlen, Zusagen einzuhalten und mit offenen Karten zu spielen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Wer die Möglichkeit hat zu gehen, der geht auch

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere und was für Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Niedriglohnsektor

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich Super

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechen seitens der Geschäftsleitung, Lohn wird unpünktlich gezahlt, Weihnachtsgeld muss eingeklagt werden

Arbeitsbedingungen

Normale Bedingungen für ein produzierendes Unternehmen

Kommunikation

Es gibt immer wieder leere Versprechen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist normal


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr gutes Teamgefüge und flexible Arbeitszeiten, sowie HomeOffice Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei caleoglas Management GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind die flexiblen Arbeitszeiten und der Zusammenhalt im Team und auch so untereinander. Die Möglichkeit des HomeOffices und der Obstkorb.

Verbesserungsvorschläge

Es ist leider aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage, in der Baubranche schwierig die Angestellten zu fördern und weiterzubilden, da es oft mit Kosten verbunden ist und diese halten wir aktuell sehr zusammen.

Image

Es kommt oft vor, dass die Niederlassungen nicht separat betrachtet werden und hier alle über einen Kamm geschoren werden.

Work-Life-Balance

es wird auf persönliche Belange und Anliegen versucht einzugehen und diese zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Wünsche und Anregungen werden immer angehört und versucht umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber trotzdem wird im inneren versucht eine gemütliche Atmosphäre zu schaffen.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und man wird in neue Aufgaben mit eingebunden


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamarbeit und vielfältiges Arbeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei caleoglas Management GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohes Entwicklungspotential
freundliches und motiviertes Team
transparente und konstruktive Kommunikationskultur
Open-Door-Policy
niedrige Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

wenn möglich abgeschlossene und/oder witterungsgeschütze Fahrradabstellflächen

Arbeitsatmosphäre

tolle Arbeitsatmosphäre im HR Team und anderen Abteilungen

Work-Life-Balance

HO möglich, flexible Arbeitszeitgestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angebot Jobrad, Fahrradparkplätze, Pflanzen in den Räumen, Obst für MitarbeiterInnen, Weihnachts- und Sommerfeste

Vorgesetztenverhalten

transparente Kommunikation, Freundlichkeit, open-door-policy

Kommunikation

durch gute Kommunikation schnelle Umsetzung von Themen

Interessante Aufgaben

vielfältiges Tätigkeitsbeschreibung, Projektarbeit, Übernahme von Sonderprojekten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nach nur 1 Jahr und 7 Monaten konnte ich nicht mehr und habe gekündigt.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei caleoglas Süd GmbH in Murr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene mit keinem hohen Ansehen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit seinen Mitarbeitern verbessern um mehr Zufriedenheit zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Kollegen haben eine gute Beziehung,.der Rest nicht!

Image

Internetauftritt passt nicht zum Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

ist gegeben

Gehalt/Benefits

im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch extrem hoch. Mülltrennung zwischen schwarz und Bio nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Wir gesagt in den einzelnen Bereichen ok.

Vorgesetztenverhalten

Zwei-Klassen-Führung. Produktion und Verwaltung wird nicht gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

es gibt deutlich modernere Unternehmen

Kommunikation

Man wird angehört, geändert wird nichts

Gleichberechtigung

nicht alle gleichgesetzt

Interessante Aufgaben

einseitig


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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