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caleoglas 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standortleitung sehr freundlich.
Bewertung lesen
hohes Entwicklungspotential
freundliches und motiviertes Team
transparente und konstruktive Kommunikationskultur
Open-Door-Policy
niedrige Hierarchien
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Im Moment nichts
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Sind die flexiblen Arbeitszeiten und der Zusammenhalt im Team und auch so untereinander. Die Möglichkeit des HomeOffices und der Obstkorb.
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einige Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine Lügen
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Führungsebene mit keinem hohen Ansehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am Besten die Firma endgültig schließen
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Erst einmal die Löhne pünktlich zu zahlen, Zusagen einzuhalten und mit offenen Karten zu spielen
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Es ist leider aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage, in der Baubranche schwierig die Angestellten zu fördern und weiterzubilden, da es oft mit Kosten verbunden ist und diese halten wir aktuell sehr zusammen.
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Klare Kommunikation.
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Umgang mit seinen Mitarbeitern verbessern um mehr Zufriedenheit zu schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von caleoglas Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiß ich nicht, daher 3 Sterne
3
Bewertung lesen
ältere Kollegen werden sehr geschätzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von caleoglas Management ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer die Möglichkeit hat zu gehen, der geht auch
1
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Missmanagement
1
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Internetauftritt passt nicht zum Unternehmen
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Welche Karriere und was für Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Wünsche und Anregungen werden immer angehört und versucht umzusetzen.
4
Bewertung lesen
jeder Zeit möglich - hängt von der intrinsischen Motivation ab
4
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ist gegeben
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • caleoglas Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet caleoglas Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen caleoglas Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei caleoglas Management als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
caleoglas Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
caleoglas Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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