Wenn einem nichts anderes mehr übrig bleibt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Geschäftsbesuch kommt gibt es Obst für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
An Feiertagen, bei Krankheit oder Urlaub Provisionen weiterzahlen, durchschnittliche Arbeitsstunden bei Feiertagen bezahlen, Rüstzeiten zum Starten der Computer bezahlen. Pausenzeichen nach gesetzlichen Vorschriften im Dienstplan bekannt geben.
Arbeitsatmosphäre
Druck von allen Seiten, Kunden, Auftraggeber, Geschäftsleitung.
Image
Mitarbeiter als Prügelknabe zwischen Geschäftsleitung und Auftraggebern.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn plus Verkaufsprovisionen, ohne Gerichtsverfahren werden Provisionen bei Urlaub/Krankheit/Feiertagen nicht weitergezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Lieblinge der Chefetage und andere
Vorgesetztenverhalten
Sind oft überfordert.
Arbeitsbedingungen
Mittagspause und 2x 10-Minutenpausen auf Zuruf nach Belieben der Teamleitung, Computertechnik teilweise sehr alt und langsam.
Kommunikation
Mitarbeiter erfährt von Personalgesprächen im Moment des Gesprächs.
Interessante Aufgaben
Als Callcenteragent immer Druck von allen Seiten: Geschäft-/Teamleitung, Auftraggeber, Kunden