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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess mit wenig wertschätzender Absage

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach einem ersten virtuellen Bewerbungsgespräch telefonisch von einer Praktikantin abgesagt, die nicht am Gespräch teilgenommen hat. Sie sagte auch direkt, dass sie keine Informationen bezüglich den Gründen für die Absage kenne, sondern nur damit beauftragt wurde. Dies empfand ich leider als wenig wertschätzend, da diese Absage nach einem sehr sympathischen Gespräch nicht durch einen der Gesprächspartner erfolgte und somit keine Möglichkeit bestand, nach den Gründen für die Absage zu fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Atmosphäre und Möglichkeit, alle Mitarbeiter vorab kennen zu lernen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontakt zwischen Zusage und erstem Arbeitstag, mehr Vorab-Infos zur Einarbeitung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes und ehrliches Gespräch, sympathische telefonische Absage auf Anfrage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Office- und Happiness Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzendes, persönliches und zugleich professionelles Auswahlverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen

4,2
Bewerber/inHat sich 2012 in Frankfurt am Main als Junior Consultant Executive Search beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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