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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team sowie eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur
Die Atmosphäre, das Vertrauen und die persönlichen Wachstumschancen
Auf dem ersten Blick hinterlässt Callidus einen super Eindruck - neues, schickes Büro, total sympathische Kollegen, super Bezahlung für Praktikanten.
- Überdurchschnittliche Vergütung für Praktikanten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Homeoffice / Woche
- Überwiegend nette und sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Sehr wertschätzender Umgang miteinander
- Große Offenheit für eigene Ideen/Vorschläge
- Coole Teamevents
- Sehr gute Benefits (z.B. Obst-, Süßigkeiten-, Getränkeflatrate)
- Alle Angestellten, ob Berater:innen, Praktikant:innen, Werkstudent:innne werden gleich behandelt
- Sehr gutes Gehalt
- Sehr junges, motiviertes, smartes Team
- Sehr großzügige HO-Regelungen, inklusive Möglichkeit teilweise aus dem Auslands heraus zu arbeiten
- Strukturiertes Onbaording
- Klare Entwicklungspfade und schnelle Verantwortungsübernahme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich viel Mühe gegeben, einen Schein aufrecht zu erhalten. Im Nachhinein wirkt das Unternehmen ziemlich dubios - alle Gründe kann ich hier anscheinend nicht nennen, da meine Bewertung sonst alle paar Tage runtergenommen wird, da Callidus hier keine schlechten Bewertungen zulässt und das per Anwalt regeln lässt. Meine Bewertung wurde angezweifelt mit der Begründung man würde lügen und man habe nie dort gearbeitet - ich kann also nur Aussagen stehen lassen, die ich auch beweisen kann. Diese wären:
...
Ursprünglich hatte ich hier detailliert aufgelistet, was mir an meinem Praktikum bei Callidus nicht gefallen hat. Leider geht Callidus juristisch gegen die schlechten Bewertungen auf Kununu vor und versucht diese löschen zu lassen (u.a. wurde angezweifelt, dass ich überhaupt bei dem Unternehmen gearbeitet habe, obwohl durch die ganzen Details, die ich genannt habe, klar sein sollte, dass ich tatsächlich dort tätig war...). Da ich anscheinend auch in der Beweispflicht für die meiner Meinung nach subjektiven Aussagen bin, musste ich diese ...
Schlecht erstmal nichts,
Vereinzelt könnte der Informationsfluss zum Start der Rekrutierungsprojekte noch ein Ticken effizienter sein (Beteiligte Stakeholder: Mandant, Projektleitung, Projektteam) Aber das ist ein gewissermaßen auch ein Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, da, wie immer jeder Kunde seine Eigenheiten hat ;-)
- Teilweise ausbaufähige Kommunikation, was u.a. durch das gerade schnelle Wachstum und damit teils etwas chaotische Strukturen hervorgerufen wird (aber daran wird gerade gearbeitet)
Verbesserungsvorschläge
Callidus sollte versuchen, Kritik und Unzufriedenheit von Praktikanten und Mitarbeitern ernst zu nehmen und sich darauf aufbauend weiterzuentwickeln. Stattdessen wird über einen Anwalt versucht, negative Bewertungen zu löschen, um das Image zu wahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Callidus Energie ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt für Praktikant:innen (+ Wohnungsgeldzuschuss)
2100€ als aktuelles Monatsgehalt bei Praktikanten (auch auf Stellenanzeige)
Praktikantengehalt wird an Inflation etc angeglichen und liegt absolut am oberen Ende. Auch Pflichtpraktikanten, welche normalerweise nichts verdienen MÜSSTEN, erhalten dieses Gehalt.
Mein Gehalt wurde fair und transparent berechnet und immer pünktlich gezahlt. Bei der Tätigkeit als Berater gab es Provision nach Leistung und Umsatz, aber ohne Deckelung und mit hohem Fixum, bei dem man keinerlei Sorge zu haben braucht wegen Mietzahlungen usw. Besonders gut fand ich, dass das Vergütungsmodell gemeinsam reflektiert und diskutiert wurde.
Das Unternehmen vergütet extrem fair mit überdurchschnittlichen Erfolgsbeteiligungen und 13 Monatsgehältern. Das Vergütungsmodell lohnt sich für Neueinsteiger ebenso wie für erfahrene Personalberater. Auch regelmäßige Team-Lunches, eine Süßigkeiten- und Nespresso-Flatrate sowie außergewöhnliche Teamevents werden geboten.
je nach Funktion verschiedene Modelle, auch hier wird das ganze Team in Überlegungen mit einbezogen. Für Berater ist es besonders attraktiv, wenn sie sich unternehmerisch entwickeln, Projekte leiten und sich langfristig eine Partnerschaft vorstellen können
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Callidus Energie ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zu Beginn sehr interessant, da schon früh viel Verantwortung übernommen werden konnte. Mit der Zeit jedoch sehr repetitiv und eintönig. Für ein Praktikum in Ordnung, langzeitig könnte ich mir das jedoch niemals vorstellen.
Bei mir persönlich haben die Aufgaben keinen Pupose erzeugt, auch wenn einiges getan wird, um das Recruiting durch Nebenprojekte ("Superkraft") zu bereichern. Wenn der Purpose allerdings nicht ausschlaggebend bei der Jobauswahl ist, kann ich Callidus absolut empfehlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Performanten Praktikanten kann die Weiterbeschäftigung als Werksstudent/Junior Consultant angeboten werden (ich selbst lehnte dies vorerst einmal ab) Ein Karrierecoaching am Ende des Praktikums, bei dem auch wirklich auf dich selbst eingegangen wird, gibt es in jedem Fall.
Während des Praktikums gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung - die Eigeninitiative ist hierbei auch gefragt! - ich selbst war auch Mitglied im internen Learning & Development Team.
Hier macht Callidus sehr viel. So wird eine Weiterbildung zum systemischen Coach angeboten. Sehr schön ist hierbei, dass sich die Mitarbeiter, die sich dafür interessieren, den Anbieter für die Weiterbildung selbst aussuchen dürfen.
Ich war von der Einarbeitung bei Callidus begeistert. In den ersten Wochen erhielt ich sehr gut strukturierte und aufbereitete Trainings, um einen ersten Überblick zu gewinnen. Anschließend durfte ich sehr schnell selbst Verantwortung übernehmen und direkt im Projektgeschäft mitwirken. Alle Teammitglieder waren sehr hilfsbereit und haben sich viel Zeit für meine Fragen genommen. Durch die Arbeit in agilen Projektteams (3-4 Projektteammitglieder) konnte ich sehr schnell viel lernen und hatte nie das Gefühl alleine gelassen zu werden. Grundsätzlich wird der Wissenstransfer ...
Ich hatte von Anfang an sehr viel Verantwortung und dadurch eine steile Lernkurve. Es gab keine längere/detaillierte Einarbeitung wie in größeren Firmen, aber einige Schulungen und die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit bei Fragen. Mehrmals im Monat finden Termine zum fachlichen Austausch statt, bei denen gemeinsam gewünschte Themen besprochen werden (#Wissenstransfer). Die Karriereschritte sind klar definiert und wegen der flachen Hierarchien kann man schneller weiterkommen als in vergleichbaren Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Callidus Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Callidus Energie schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Callidus Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Callidus Energie als eher modern.
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Callidus Energie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Callidus Energie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting