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Call.In
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Münchberg

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2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Call.In eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Wohlfühl-Betrieb

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Büromanagement im Bereich PR / Kommunikation in Münchberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lauter Top-Kunden

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

viele einzelne Bürozimmer

Karrierechancen

halt mal sehen

Arbeitszeiten

top flexibel

Die Ausbilder

jedeer immer erreichbar für fragen

Spaßfaktor

vorhanden :-)

Aufgaben/Tätigkeiten

abwechslungsreich

Respekt

absolut respektvoller Umgangton

Ausbildungsvergütung

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Call.in

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Dialogmarketing im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münchberg abgeschlossen.

Die Ausbilder

alle super freundlich gewesen.

Spaßfaktor

jeden Tag auf's neue Herausforderungen und immer wieder Spaß an der Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Telefonieren, Kundenservice,

Variation

jeden Tag mit verschiedenen Kunden zutun haben, immer wieder neue Sachen lernen

Respekt

jeder hat Respekt vor jedem

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Call.In durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Call.In als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Call.In als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.