Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
lauter Top-Kunden
Küche, Gutscheine, Aufmerksamkeiten, Team-Events, Firmenwagen
Ausflüge mit der ganzen Mannschaft
pünktliche Lohnzahlung
Die persönliche und familiäre Atmosphäre bei der Respekt, gegenseitige Schätzung und Vertrauen großgeschrieben werden. Die positive Atmosphäre kommt auch den Kunden zu gute, die immer an erster Stelle stehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absprachen nicht einhalten und zu Aufgaben zwingen, die anfangs ausgeschlossen wurden. Keine genauen Anweisungen geben, aber danach den Pittbull loslassen.
Gute Nerven sind von Vorteil . Wenn man nicht gleich akzeptiert wird, hat man es dort sehr
schwer.
Gibt zu wenig von solchen Firmen
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber ruhig selber mal die Führung übernehmen und nicht an eine Möchtegern-Chefin aus dem Team abgeben.
So bleiben!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Call.In ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
allerbestes Kollegium ♥
so klasse, hab ich woanders seither nie wieder so erlebt
nie einen besseren kennengelernt
fast wie eine Familie
als zwei Quertreiber endlich weg waren, bestes Team ever!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Call.In ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
halt mal sehen
auf sehr gutes Wissen der Mitarbeiter wird immer geachtet
Wers will bekommts jederzeit
Kurse, Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Call.In wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Call.In besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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