3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Verhalten in allen Lagen. Offenes Ohr der Geschäftsleitung. Gute Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft stressig/ macht aber Spaß
Work-Life-Balance
Wochenend Schichten / gehört dazu ist jedoch problematisch.
Karriere/Weiterbildung
Möglich mit Geduld und Fleiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Schritte kommen auch zum Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
GL gut/ jedoch zu viele kleine Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Ok Groß Raum Büro
Kommunikation
Offen / von der GL
Interessante Aufgaben
Oft stressig. Da Kommunikation mit Endkunden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr enttäuschenden versprechungen & erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist meine Erfahrung mit Callister durchweg negativ. Die genannten Punkte zeigen deutlich, dass das Unternehmen viele Bereiche verbessern muss, um eine positive Arbeitsumgebung und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Callister ist leider sehr angespannt und wenig angenehm. Es herrscht eine spürbare Spannung im Team, was sich negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima auswirkt. Man fühlt sich oft unwohl und nicht geschätzt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bei Callister ist äußerst schlecht. Es wird erwartet, dass man übermäßig viele Überstunden leistet und oft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar ist. Dadurch bleibt kaum Zeit für persönliche Belange und Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Karrieremöglichkeiten bei Callister sind begrenzt, und es gibt nur wenig Unterstützung bei der Weiterbildung. Das Gehalt und die Sozialleistungen liegen unterdurchschnittlich und spiegeln nicht die geleistete Arbeit wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Callister zeigt wenig Interesse an Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es fehlen nachhaltige Maßnahmen und Initiativen, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt zu wünschen übrig. Es herrscht eine gewisse Konkurrenz und Misstrauen untereinander, anstatt dass man sich gegenseitig unterstützt und zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektlos und wenig wertschätzend. Erfahrung und Know-how werden oft nicht ausreichend geschätzt, was zu Frustration und Demotivation bei den älteren Mitarbeitern führt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist inakzeptabel. Die Führungskräfte zeigen wenig Empathie und kümmern sich wenig um die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter. Kritik wird oft ignoriert und es mangelt an einer klaren und motivierenden Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist schlecht organisiert und die Arbeitsbedingungen sind oft unzureichend. Es fehlt an angemessener Ausstattung und die Räumlichkeiten sind nicht immer gut gepflegt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft. Es gibt nur wenig Transparenz bei wichtigen Entscheidungen, und Informationen werden oft nicht rechtzeitig weitergegeben. Dadurch entstehen Missverständnisse und Frustration bei den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Die Vielfalt im Unternehmen ist sehr begrenzt, und es fehlt an einer echten Gleichberechtigung. Frauen und Minderheiten sind unterrepräsentiert, was zu einer unangenehmen und nicht inklusiven Arbeitsumgebung führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Callister sind oft monoton und wenig herausfordernd. Es gibt wenig Raum für Kreativität und eigenständige Entscheidungen, was die Arbeit schnell langweilig werden lässt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber, leider zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Kommunikation. Man versucht immer eine Lösung zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Urlaubs oder weihnachtsgeld. Auch keine Sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Callister durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Callister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Callister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.