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Callosa 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier sind Work-Life-Balance, Mitgestaltung und Teamgeist nicht nur Buzzwords.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bei uns strebt niemand volllaufende Überstundenkonten an. Wir haben alle ein Privatleben, welches nach Feierabend auf uns wartet. :) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (keine Büropflichttage) finden bei uns großen Anklang.

Karriere/Weiterbildung

Callosa ist natürlich nicht mit einem großen Konzern und den dort herrschenden Führungsstrukturen zu vergleichen. Wer diese klassische Art der Führung sucht, wird hier nicht fündig, da Führung und Verantwortung bei Callosa in anderen Dimensionen gelebt wird, die viel Raum für Mitgestaltung und Verwirklichung lassen.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Unternehmensgröße liegt das Gehalt noch etwas unter dem Durchschnitt. Dafür kriegt man bei Callosa sowas wie Geburtstagsurlaub, die Möglichkeit psychologische Beratungsstunden zu nutzen und ein festes Weiterbildungsbudget.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation, Support auf fachlicher und menschlicher Ebene

Kommunikation

Wir sind Fans von einem harmonischen Umgangston und pflegen auch im Umgang mit Fehlern eine offene Kommunikation. Die Kommunikation erfolgt auch mit den Führungskräften auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Dafür steht jede einzelne Person unseres Teams ein.

Interessante Aufgaben

Durch die kleinere Größe des Unternehmens, kann man in einem breiten Aufgabenspektrum wirken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Braunschweig gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertrauen und Mitgestaltung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team <3

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Callosa Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Callosa Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Callosa Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.