Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei calmindon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und Transparenz werden sehr groß geschrieben.
Faire und ehrliche Kollegen. Viele verschiedene Menschen, aber jeder gibt sein bestes um miteinander klarzukommen.
Einer der positivsten Punkte am Unternehmen. Man wird nicht gedrängt die "Extra Meile" zu laufen oder Überstunden zu machen. Man kann sehr offen mit Vorgesetzten und Kollegen über die Workload reden, ohne dafür verurteilt zu werden
Flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter haben den gleichen Wert, egal auf welchem Level
SEHR GUT! keine Überstunden;