Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CalPlus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings finden statt, in denen aktuelle Themen besprochen werden. Die GL hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterbelange.
Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Es besteht ein positives Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen.
Einwandfrei, offen, fair, ehrlich, freundlich und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterbelange. Ggf. werden Lösungen gemeinsam erarbeitet.
CalPlus ist ein Vertriebsunternehmen mit Kontakt zu den Kunden/Interessenten per Telefon und EMail. Als Vertriebsassistentin erstellte ich Angebote - anfangs nach Angabe durch den Vertrieb - später meist selbstständig, Preisverhandlungen mit den Anwendern oder Einkäufern. Mein Arbeitsplatz war vielseitig, abwechslungsreich und er gestaltete sich jeden Tag neu.
Positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung, flache Hierachie