4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entspanntes und eigenverantwortliches Arbeiten, nimmt Rücksicht auch auf persönlich schwierige Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
da sich der Markt rasant ändert, müssen auch mal alte Muster hinterfragt werden. Dazu wäre die Einbeziehung der Mitarbeiter eine große Hilfe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und sehr kollegial. Wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man diese sehr zeitnah
Image
das Image von CalPlus ist gut, auch auf Grund der guten Beratung und nahezu reibungslosen Abschlüssen
Work-Life-Balance
der AG achtet sehr darauf und lässt auch Ausnahmen zu
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bzw. Produktfortbildungen sind bei den jeweiligen Zulieferern möglich und auch erwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen für ein KMU
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden alle Richtlinien eingehalten und auf einen fairen Umgang auch mit dem Wettbewerb geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man hat das Gefühl, dass alle am gleichen Strang ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden fair behandelt und bei entsprechender Eignung auch eingestellt
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und verständnisvoll, man kann jederzeit mit der GF und den Vorgesetzten sprechen
Arbeitsbedingungen
relativ entspannt, eben so entspannt, wie Vertrieb eben sein kann
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut und wichtige Entscheidungen werden allen Beteiligten mitgeteilt
Gleichberechtigung
definitv gegeben
Interessante Aufgaben
der Vertrieb der vielen Messgeräte ist komplex und viele Kundenanfragen werden zusammen mit dem internen technischen Support geklärt
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Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es wird suf Wünsche eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Gührungsstil
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Regelmäßig Meetings durch alle Bereiche. Jeder spricht mit jedem
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig neue Anforderungen und Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CalPlus durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden CalPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CalPlus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.