Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cambro Presswerk Kongen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat die Möglichkeit, ohne Probleme früher zu gehen oder später zu kommen und auch Termine oder ähnliches können wahrgenommen werden.
Sobald jemand Fragen hat, überfordert ist bzw Unterstützung benötigt, sind die Kollegen jederzeit bereit zu helfen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer angemessen und man kann sich problemlos an diese wenden.
Die Kommunikation untereinander könnte ein klein wenig besser sein aber ist nicht zwingend notwendig.
Der Aufgabenbereich ist größtenteils immer gleich dennoch hat man die Möglichkeit zum Beispiel auf Messen zu gehen oder andere kleine Projekte zu betreuen.
Sehr viele unterschiedliche Kulturen und Altersgruppen in einer Firma und der Umgang unter einander ist wertschätzend und respektvollen.