3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausgebildet vom kompetenten Leute. Fachwissen nach 3 Jahren locker über den Durchschnitt. Von nichts kommt nichts!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Remscheid abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Entwickler einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die durch die Hölle gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
60-Stunden-Wochen sind die Regel, 70 Stunden keine Ausnahme.
Da Überstunden SELBSTVERSTÄNDLICH NICHT bezahlt werden, kommt ein Entwickler kaum auf dem Mindestlohn.
Braucht man Urlaub, heisst es "nächstes Jahr". Nächstes Jahr heisst es "ne, ist verfallen".
Blos weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Miserabler und menschenunwürdiger geht es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cameronet durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cameronet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.