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Bewertung

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Management ohne Führungsqualitäten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliches Gesundheitsmanagement wird ausgebaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritäre Führung - nicht zeitgemäß, dadurch hohe Mitarbeiterfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Management mit Führungsqualitäten einsetzen und den nötigen Qualifikationen.

Arbeitsatmosphäre

schwankt und steht in Abhängigkeit von Launen des Managements, viel willkür

Karriere/Weiterbildung

Selbstzahlung von Weiterbildungen, manchmal anteilig

Gehalt/Benefits

willkürliche Zahlungen, wenig Transparent

Umgang mit älteren Kollegen

ältere KollegInnen werden wenig geschätzt, wenn sie nicht mehr funktionieren, werden sie umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

wahllose, beliebige Aussagen gegenüber MitarbeiterInnen, Führungsqualitäten sollten ausgebaut werden

Arbeitsbedingungen

Hohe Fluktuation von Mitarbeitern - kaum Teamarbeit möglich

Kommunikation

Ambivalentes Verhalten vom Management, unterschiedliche Aussagen zu gleichen Bedingungen

Gleichberechtigung

eigenwillige - individuell unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.