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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Ideen, wertschätzende Haltung den Kindern gegenüber
Faire Bezahlung, flache Hierarchien, Coole Teamevents, offene Fehlerkultur, allgemein eine große Offenheit und mein Team in der WiKi, aber auch alle anderen die ich aus den anderen Häusern kennen gelernt habe sind tolle leute! <3
Ist an der eigenen Person und ihrem Lebenslauf interessiert, sieht Potentiale und fördert diese, hat immer ein offenes Ohr, ermöglicht nahezu alles in kürzester Zeit :)
Ein Träger der mit Herz bei der Sache ist. Das merke ich an vielen Stellen auch in den Kitas.
Das Kneipp Konzept ist einzigartig und macht viel Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nimmt Probleme wie Mobbing nicht ernst und schützt die mobbenden Mitarbeiter.
Zum Homeoffice darf ich keine Kinder mit nach Hause nehmen... mir fällt wirklich nichts ein. Ich bin sehr zufrieden!
ICH kann nichts negatives sagen - ICH hatte dort eine tolle Zeit!
träger müsste sich mehr um personal und ausstattung kümmern
fake bewertungen hier und auf google
Autoritäre Führung - nicht zeitgemäß, dadurch hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Leitungen besser schulen im Umgang mit Mitarbeitern
Puh, das ist sehr schwer... In meinem Haus der WiKi wird regelmäßig Reflektiert. Verbesserung ist also ein Standard. Es wird also schon alles gemacht! Und Camino selbst steht immer hinter uns.
Verständnisvoller gegenüber ihren Mitarbeitenden sein und nicht nur an Gewinn denken.
Das Ganze funktioniert nur weil die Angestellten zum größten Teil alles für die Kinder tun. Die gute Arbeit wird jedoch nicht gedankt, tolles Personal wird aussortiert, sobald es „unliebsam“ wird. Völlig an Kindern und Eltern vorbei. Weder als Einrichtung fürs Kind noch als Arbeitsplatz empfehlenswert.
Macht Euch weiter stark dafür, dass die Politik unsere Bildungsarbeit finanziell noch besser ausstattet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Camino-Dein weg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die bereits da waren haben gut zusammengehalten. Meiner Meinung nach aus Angst.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr freundlich und hilfsbereit! Es wird zugehört, hingeschaut und im Team nach einer gemeinsamen Lösung gestrebt.
Hier gibt es absolut nichts zu meckern. Was für ein tolles Team. Wir unterstützen uns und helfen einander.
Sehr gutes Wir-Gefühl im Team durch offene und nette Kommunikation.
Das ist super. Ich arbeite unheimlich gern in meinem Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camino-Dein weg ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es sollte in Anlehnung an den Tarif bezahlt werden, war aber nicht so. Vorige Berufserfahrung wurde nur zum Teil anerkannt wodurch man weniger Gehalt bekam. Zuschläge für Integration und Anleitung waren auch nicht viel und stellvertretende Leitung bekam nichts zusätzlich.
Als Erzieher verdient man eh sehr wenig, auch bei Camino.
willkürliche Zahlungen, wenig Transparent
Das passt soweit
Im Durchschnitt der freien Träger liegend. Manche zahlen mehr, manche schlechter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es fanden regelmäßig Inhouse Fortbildungen statt.
Ich will nicht in Leitung wechseln - deswegen ist es mit der Karriere eher schwierig. Durch die ganzen Spezialisierungen die ich habe bspw. Praxisanleitung und Integrationserzieher kann ich mir monatlich einige hundert Euro zu meinem Erziehergehalt dazu verdienen. Bin also ganz happy
Selbstzahlung von Weiterbildungen, manchmal anteilig
Gibt diverse Multiplikatorenstellen mit finanziellen Zuschlägen
Daran arbeitet der Träger wohl gerade.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camino-Dein weg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Camino-Dein weg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camino-Dein weg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Camino-Dein weg als eher modern.
Puls
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Camino-Dein weg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Camino-Dein weg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege