Solange man immer Ja sagt, ist es ein toller Arbeitgeber aber wehe man ist mal anderer Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Verständnisvoller gegenüber ihren Mitarbeitenden sein und nicht nur an Gewinn denken.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war toll, mit der Geschäftsstelle leider nicht so.
Image
Bewertungen sind gut aber nur weil sich die Geschäftsstelle immer selbst super bewertet. Sobald eine schlechte Bewertung online kommt, schreiben die Vorgesetzten, unter Fake Namen, sich selbst gute Bewertungen.
Work-Life-Balance
Leider viele Überstunden durch ständigen Personalmangel und Hilfe hat man auch meistens nicht bekommen, selbst wenn nur 2 Erzieher:innen anwesend waren, musste man um eine Hilfe betteln und Pausen waren dann auch nicht machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es fanden regelmäßig Inhouse Fortbildungen statt.
Gehalt/Benefits
Es sollte in Anlehnung an den Tarif bezahlt werden, war aber nicht so. Vorige Berufserfahrung wurde nur zum Teil anerkannt wodurch man weniger Gehalt bekam. Zuschläge für Integration und Anleitung waren auch nicht viel und stellvertretende Leitung bekam nichts zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen hatten mehr Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits im Titel war die Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle oft schwierig wenn man nicht der gleichen Meinung war weil eine andere Meinung nicht akzeptiert wurde. Es wurde über den Kopf des Kita-Teams hinweg entschieden auch was Personal und Umbau anging. Datenschutz wurde damals ignoriert und wenn man darauf hingewiesen hat, wurde mit Abmahnung gedroht.
Gleichberechtigung
Wenn die Chefs einen mögen, hat man mehr Vorteile und es wird einen alles geglaubt. Es ging bei uns im Team sogar bis zu Mobbing und die Verantwortliche wurde nicht zur Verantwortung gezogen, weil sie sich mit der Geschäftsstelle gut gestellt hatte.