2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solange man immer Ja sagt, ist es ein toller Arbeitgeber aber wehe man ist mal anderer Meinung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verständnisvoller gegenüber ihren Mitarbeitenden sein und nicht nur an Gewinn denken.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war toll, mit der Geschäftsstelle leider nicht so.
Image
Bewertungen sind gut aber nur weil sich die Geschäftsstelle immer selbst super bewertet. Sobald eine schlechte Bewertung online kommt, schreiben die Vorgesetzten, unter Fake Namen, sich selbst gute Bewertungen.
Work-Life-Balance
Leider viele Überstunden durch ständigen Personalmangel und Hilfe hat man auch meistens nicht bekommen, selbst wenn nur 2 Erzieher:innen anwesend waren, musste man um eine Hilfe betteln und Pausen waren dann auch nicht machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es fanden regelmäßig Inhouse Fortbildungen statt.
Gehalt/Benefits
Es sollte in Anlehnung an den Tarif bezahlt werden, war aber nicht so. Vorige Berufserfahrung wurde nur zum Teil anerkannt wodurch man weniger Gehalt bekam. Zuschläge für Integration und Anleitung waren auch nicht viel und stellvertretende Leitung bekam nichts zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen hatten mehr Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits im Titel war die Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle oft schwierig wenn man nicht der gleichen Meinung war weil eine andere Meinung nicht akzeptiert wurde. Es wurde über den Kopf des Kita-Teams hinweg entschieden auch was Personal und Umbau anging. Datenschutz wurde damals ignoriert und wenn man darauf hingewiesen hat, wurde mit Abmahnung gedroht.
Gleichberechtigung
Wenn die Chefs einen mögen, hat man mehr Vorteile und es wird einen alles geglaubt. Es ging bei uns im Team sogar bis zu Mobbing und die Verantwortliche wurde nicht zur Verantwortung gezogen, weil sie sich mit der Geschäftsstelle gut gestellt hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Träger mit hohem Potenzial und wenig Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander der Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein Bild aufgebaut wird,um sich eigens in der Geschäftsebene besser darstellen zu können.Mangelde und eine schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Größere Transparenz und eine werschätzende Art gegenüber allen Beteiligten.........
Arbeitsatmosphäre
o.k.-könnte deutlich besser sein
Image
Nach Aussen souveränes Auftreten-nach genauerer Betrachtung wenig Wissen und ein großes Chaos
Work-Life-Balance
In entscheidenden Momenten wenn Personalengpässe da sind,darf gerne ständig in einer belastenden Situation gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden minimal gefördert bzw.finanziell unterstützt
Gehalt/Benefits
Man verdient in vergleichbaren Positionen im Schnitt 200 Euro netto mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr groß geschrieben.....
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut....
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anders als mit jungen Mitarbeiter_innen
Vorgesetztenverhalten
miserabel-wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Jeder kann machen was er will.....dauerhafte Krankenstände....
Kommunikation
eher schlecht und bedeckt
Gleichberechtigung
Der Träger wirbt mit flachen Hirachien .....die Geschäftsebene entscheidet nach Sympathie wer das Sagen hat und wer still sein darf....es wird nicht nach Kompetenz entschieden....
Interessante Aufgaben
wenige-es wird vorgeschrieben und durchgesetzt, was man für sinnvoll erachtet ohne Rücksichtnahme auf die Kinder und Mitarbeiter
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Camino - Dein Weg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Camino - Dein Weg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.