Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen lebt von guten und glücklichen Mitarbeitern, das sollte nie vergessen werden. Wenn alle ambitionierten gehen, bleibt am Ende die Leidenschaft auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird schnell geäußert, Lob wirklich sehr spärlich eingesetzt.
Image
Nach außen hin ist das Image wirklich sehr gut, die Mitarbeite sind sich allerdings alle einig. Die meisten Mitarbeiter aus Anfangszeiten kündigen und möchten aufgrund der Behandlung dort nicht mehr arbeiten.
Work-Life-Balance
Ständiges übernehmen von Schichten wird vorausgesetzt. Mindestlohn für alle Angestellten, egal ob Studenten, Filialleitung oder Mitarbeiter die bereits Jahrzehnte im Unternehmen tätig sind.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für alle in den Filialen, egal ob höhere Position oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern in den einzelnen Läden ist es eine wirklich tolle Atmosphäre. Das gemeinsame Arbeiten hat wirklich viel Spaß gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abschätziges Verhalten der Geschäftsleitung den Mitarbeitern in den Filialen gegenüber. Es wird sehr viel verlangt aber wenig getan um Mitarbeiter zu halten oder eine angenehmes Umfeld zu schaffen.
Kommunikation
Ideen werden versucht schnell umzusetzen, auf dem Rücken der Mitarbeiter, ohne nötige Planung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben schon alle die gleichen Chancen nämlich: irgendwann Filialleiter/in zu werden und trotzdem noch so viel zu verdienen wie Aushilfen. Ebenfalls werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.