Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Camping Resort Rülzheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlanzeige. Viele Abläufe hätten viel besser funktioniert, hätte man die Mitarbeiter mit einbezogen. Informationen wurden spät oder gar nicht weiter gegeben. Selbst auf Nachfrage blieb das ein oder andere unbeanrwortet.
Das Interesse an der Mitwirkung der Mitarbeiter oder des Miteinbringens wird nur vorgegaukelt. Mitdenken ist nicht erwünscht. Man würde ja die Autorität der Chefin untergeaben ;-)
"Nicht geschimpft ist genug gelobt". So könnte ihr Motto lauten. Wertschätzung ist ein absolutes Fremdwort. Angesprochen wird nur vermeintliches Fehlverhalten.
Erster Eindruck herzlicher Atmosphäre täuscht. Man merkt sehr schnell, dass man nur eine Nummer ist und als Mensch nicht wirklich eine Rolle spielt.