2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential des Geländes und die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vision, Zukunftsplanung, Investition, Mitarbeiterführung, Transparenz, Logik
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung könnte helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man nicht glücklich... Schade um die guten Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeregelter Arbeitgeber. Unstrukturiert. Ohne Rücksicht. Mit dem Kopf durch die Wand. Kann persönlich werden etc...
Kurz gesagt: Es wird nur verlangt, aber nix gegeben. Und das Ganze in einer herabwürdigenden Art und Weise.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde hier gerne mehr Sterne vergeben, denn das Arbeiten auf dem Campingpark an sich macht unheimlich Spaß. Vor allem mit den Kollegen. Der Umgang der Chefetage mit den Mitarbeitern macht die ganze Arbeitsatmosphäre jedoch zunichte. Kein Vertrauen. Nur Kampf, Psychoterror und Machtgehabe. Solange bis die Mitarbeiter entweder von selbst gehen oder zermürbt werden. Man sieht viele kommen und gehen... Leider!
Image
Ich denke jeder Exmitarbeiter kann dieselben Geschichten erzählen. Und das Rad dreht sich immer weiter.
Work-Life-Balance
Ist okay. Es ist ein Tourismusbetrieb - sprich Saisonzeiten. In der Hochsaison werden Überstunden aufgebaut und in der Nebensaison abgebaut. Wer kein Problem hat an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten, dafür aber im Winter viel frei zu haben, ist hier gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang mit den Kollegen. Schöner Teamgeist, der einem starken Rückhalt gibt!
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Negativerlebnis. Ist für viele der ausschlaggebende Punkt der Kündigung gewesen. Vorgesetzte sind keine Personen, die man im Leben kennenlernen muss...
Konfliktverhalten wie bei einem Kleinkind. Keine klar definierten Ziele. Machtspielchen. Keine klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Lügen. Täuschungen...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Campingpark Gitzenweiler Hof durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Campingpark Gitzenweiler Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.