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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberrimsingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tarifliche Bezahlung
-Hansefit/ Jobrad
- Wertschätzung der MA durch zB Mitsrbeitendenjubiläum oder Betriebsausflug
- Weihnachtsfeiern, etc.
- flache Hierarchien
- tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Team sind jung, dynamisch, tolle Stimmung
- jede/r darf und kann sich mit einbringen!
- Mittagessen auf den Wohngruppen
- toller Kaffee ;)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima und sehr flache Hierarchien. Es gibt genügend Möglichkeiten sich untereinander zu vernetzen und sich auch in einem zwanglosen Rahmen besser kennenzulernen.

Work-Life-Balance

Es gibt genügend Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln passend zur aktuellen Lebenssituation. Zusätzlich gibt es Regenerationstage und einen Nichtrauchertag. Hansefit darf natürlich auch nicht fehlen ;) „nur“ 4/5 Sternen weil eine 100% zufriedenstellende work-Life Balance im Bereich Pädagogik und Schichtdienst fast nicht zu schaffen ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln, interne Fortbildungsangebote und Weiterbildungen werden bezuschusst (wenn es inhaltlich Sinn macht/ zur Stelle passt)

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit, betriebliche Rentenversorgung tiptop

Interessante Aufgaben

Jede/r hat die Möglichkeit sich einzubringen und seine/ ihre Aufgabenbereiche zu verändern, sollte das gewünscht sein. Find ich toll!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeiten in super Athmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberrimsingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberrimsingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, sehr wertschätzend !

4,7
Empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Oberrimsingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Campus Christophorus Jugendwerk durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Campus Christophorus Jugendwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Campus Christophorus Jugendwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.