40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolle Lehrbedingungen mit moderner Technik (Screens, Online-Lern-Plattformen)
regelmäßige Workshops und Veranstaltungen für Lehrende
intensiverer Austausch unter den Dozenten eines Moduls
Im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern empfinde ich das Teamklima am Campus besonders angenehm. Im Team arbeiten wir zuverlässig zusammen, feiern aber genauso gern bei den Campus-Events oder auch privat.
Derzeit gibt es wegen der Tiefgaragensanierung nicht ausreichend Parkplätze.
unkomplizierte Entscheidungsfindung ; kurze Wege
Lehrveranstaltungen mit motivierten und wissbegierigen Studierenden
Langfristige Studien- und Lehrplanung
Integrierte Praxis-Projekte mit Partnern aus der Region
Dozenten-Stammtisch zusätzlich zum offiziellen Dozentenabend
Networking Möglichkeiten, Feste und Feiern, Lage des Campus
Eine gewisse Arroganz und Selbstherrlichkeit die noch nie erfolgreich war.
Vom hohen Roß runterkommen und in der Realität ankommen.
Auch als externer Mitarbeiter hat man gemerkt wie die Stimmung immer schlechter geworden ist. Der Stern des Campus ist eindeutig verglüht und bei den vielen Kündigungen und abnehmenden Studienanfängerzahlen hat man fast den Eindruck dass bald der letzte Reiseleiter für den Campus vor der Tür steht.
Hat wie gesagt extrem nachgelassen. Die gute Stimmung der Anfangszeit ist Vergangenheit. Inzwischen seeehr hohe Fluktuation und ständiger Wechsel der vertrauten Ansprechpartner. Bei Münchner Unternehmen oder Arbeitgebern ist der Campus so gut wie unbekannt, vor allem im Vergleich mit anderen privaten Hochschulen. Das Studienangebot ist meiner Meinung nach eher überteuert bei gleichzeitiger durchschnittlicher Qualität. Die wissenschaftlichen Standards sind anderswo höher. Der Campusführung fehlen die Visionen wie es mit der eigenen Hochschule weitergehen soll.
Hoch. Die Vorlesungen sind ganztägig angesetzt und die Studenten haben auch nix dagegen wenn mal etwas früher Feierabend ist oder die Pausen etwas länger gehen.
Normal, Mülltrennung und teilweise Fair Trade Obst.
Den freiberuflichen Dozenten wird alles mögliche versprochen, was nie und nimmer eingehalten werden kann. Viele Luftnummern und oft eine große Scheinwelt. Am Ende kann man sich auf nix verlassen und wird trotz guter Evaluationen und Einsatz nicht weiterbeschäftigt. Wenn man Ideen einbringt verpuffen die oft weil die akademische Leitung es nicht für nötig hält, den Campus weiter zu entwickeln. Man soll als Lehrbeauftragter viel geben und einbringen. Als Dankeschön wird man fallengelassen wie eine faule Kartoffel. Sehr negativ!
Unter den Mitarbeitern hoch. Aber auch als Externer habe ich gemerkt wie die Identifikation mit dem Campus und die Freude an der Arbeit bei den internen Mitarbeitern immer mehr abgenommen hat. Die Ideen der Führung werden angenommen aber nicht wirklich mitgetragen. Über die Führung wird bei vielen nur noch gelacht.
Positiv fand ich dass es für Dozenten immer viele Möglichkeiten für networking gab.
Als freiberuflicher Dozent gibt es in dem Sinn keinen Vorgesetzten. Ich habe aber das Gefühl dass es an anderen Hochschulen mehr Freiheit in der Umsetzung der Vorlesung gibt. Mancher Nachwuchsmanager sollte aber in seinem Auftritt gegenüber Mitarbeitern und externen Partnern noch ordentlich geschult und sensibilisiert werden. Als Externer hatte ich manchmal den Eindruck gehabt dass der Campus eher wie eine Dorfmetzgerei anstatt wie eine Hochschule geführt wird.
Als freiberuflicher Dozent gut, auch wenn die Zeitkontrolle manchmal etwas kleinlich ist. Aber das ist von der Führung so gewollt. Moderne und helle Räume machen das Arbeiten grundsätzlich angenehm. Restaurants und Bäckerei in der Nähe. Außerdem gibt es einen Pausenraum mit Gratiskaffee und frischem Obst. Klare Ansprechpartner machen die Problemlösung einfach.
Von den Ansprechpartnern aus dem Dozentenmanagement immer freundlich, zuverlässig, kollegial und wertschätzend. Allerdings habe ich oft gemerkt dass die Kollegen die faulen Entscheidungen der Führung kommunizieren müssen. Dafür hat der Führung selbst der Mumm gefehlt. Von der akademischen Leitung ist die Kommunikation oft oberflächlich und manchmal sogar herablassend. Ein Dankeschön habe von der Campusführung nie gehört.
Bewegt sich im normalen Umfeld der Hochschulen. Bezahlung der Rechnungen stets zuverlässig und pünktlich.
Das Team am Campus ist recht jung und mit einem veralteten Weltbild der Führung konfrontiert. In der heutigen Zeit sollte sich manche Führungskraft Bemerkungen oder sogar Witze über Homosexuelle ganz sicher sparen.
Als freiberuflicher Dozent hatte ich bei der Kursgestaltung eigentlich viel Gestaltungsspielraum und Freiheit. Allerdings wird an mancher Stelle vom Campus zu viel und zu unnötig reingeredet.
Attraktives Umfeld. Große Chancen die Hochschulzukunft mitzugestalten.
Noch klarere Kommunikation der Benefits als Hochschule sowie als Arbeitgeber.
professionell, wertschätzend, familiär
Im Hochschulumfeld überdurchschnittlich.
Viele Basics im Bereich Nachhaltigkeit sind bereits erfüllt. Man könnte hier aber noch stärker in eine echte Vorreiterrolle gehen.
Insgesamt sehr gut. Gelegentlich Kompensation von weniger engagierten Kollegen nötig (glücklicherweise wenige Ausnahmen).
Fordernd, aber sehr wertschätzend.
Ein wenig Luft nach oben. Z.B. mehr Transparenz durch zeitgemäße Kommunikationstools. Hier ist man gerade dabei verschiedene Tools einzuführen bzw. zu testen.
Große Dynamik in den letzten 10 Jahren. Vielfältige Projekte.
Enorme Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschulumfeld. Riesige Chancen
Ich habe den Campus als fairen und angenehmen Arbeitgeber kennengelernt.
Ideen und Eigeninitiative werden erwartet, ich kann sie aber auch meist entsprechend umsetzen. Durch die kleinen Gruppen kann man methodisch sehr vielfältig mit den Studierenden arbeiten. Anders, als bei vielen anderen Hochschulen. Wenn man das mag, ist man hier gut aufgehoben.
Das Team erlebe ich bei Veranstaltungen und Schulungen immer als sehr nett und kommunikativ. Feedback (z.B. zu Evaluationsergebnissen) gibt es regelmäßig, mindestens aber auf Nachfrage.
Interessant ist das große Partnernetzwerk des Campus.
In meiner langjährigen Tätigkeit jederzeit angenehm und vertrauensvoll
Realistische Zeitvorgaben für die Umsetzung von Projekten
Stets klare und freundliche Kommunikation mit Ansprechpartnern aus verschiedenen Bereichen
Laufend neue Projekte und Herausforderungen
Team-Klima; Standort; Arbeitsinhalte; Feiern
in meinem Verantwortungsbereich ist kein Home-Office möglich
die Mitarbeiter könnten bei manchen Entscheidungen noch früher einbezogen werden, z.B. bei der Planung neuer Systeme
angenehm im Zweipersonenbüro
im Münchner Raum ist Campus M21 sehr bekannt und hat bei den Schülern ein gutes Image
während des Semesters manchmal ein paar Überstunden, in den Semesterferien dann aber entspannt
jährlich kann ich in enger Abstimmung mit meinem Teamleiter an zwei Fortbildungen teilnehmen; derzeit mache ich auch ein Webinar
für den Hochschulbereich gut
Verzicht auf Papier wo es geht, kostenloses Obst und Wasser vom Automat
es wird Leistung verlangt, die aber auch hohe Wertschätzung erfährt.
gute Arbeitszeiten, faire Vergütung, familiäres Umfeld
persönlich und offen
in der Verwaltung wiederkehrende Tätigkeiten, dennoch nie langweilig
Angenehme und offene Mitarbeiter; spannende Aufgaben; vertrauensvolle Zusammenarbeit;
Hier fällt mir nur ein kleiner Punkt ein:
Parkplatzsituation ist manchmal nicht optimal. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln jedoch auch gut zu erreichen.
Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und kann nichts negatives berichten.
Aus meiner Sicht ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
So verdient kununu Geld.