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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist man nicht nur irgendein Mitarbeiter! :)
Ich habe den Campus als fairen und angenehmen Arbeitgeber kennengelernt.
Ideen und Eigeninitiative werden erwartet, ich kann sie aber auch meist entsprechend umsetzen. Durch die kleinen Gruppen kann man methodisch sehr vielfältig mit den Studierenden arbeiten. Anders, als bei vielen anderen Hochschulen. Wenn man das mag, ist man hier gut aufgehoben.
Das Team erlebe ich bei Veranstaltungen und Schulungen immer als sehr nett und kommunikativ. Feedback (z.B. zu Evaluationsergebnissen) gibt es regelmäßig, mindestens aber auf Nachfrage.
Interessant ist das große ...
es ist alles da, was man zum wohlfühlen braucht. es ist sauber, man hat ein eigenes büro und die öffentlichen verkehrsmittel vor der türe. der aufzug macht auch den weg in den dritten stock bekömmlich. die meisten entscheidungen werden den mitarbeitern selber überlassen, so dass ich eigenverantwortlich arbeiten kann.
Im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern empfinde ich das Teamklima am Campus besonders angenehm. Im Team arbeiten wir zuverlässig zusammen, feiern aber genauso gern bei den Campus-Events oder auch privat.
Die Nähe zu den Studierenden und die Arbeit in kleinen Projektteams und der persönliche Bezug zu den jungen Menschen. Auch die Studienangebote sind gut und bieten einen echten Mehrwert im Bildungssektor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbstverherrlichung
Hier fällt mir nur ein kleiner Punkt ein:
Parkplatzsituation ist manchmal nicht optimal. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln jedoch auch gut zu erreichen.
Besonders die Kommunikation, die Personaldecke und die unzureichende Ausstattung.
Derzeit gibt es wegen der Tiefgaragensanierung nicht ausreichend Parkplätze.
Eine gewisse Arroganz und Selbstherrlichkeit die noch nie erfolgreich war.
Verbesserungsvorschläge
Leitungskreis austauschen
Das Grundpotential ist gut. Allerdings gibt es auf vielen Ebenen Handlungsbedarf. Insbesondere die gewünschte ganzheitliche und individuelle Betreuung der Studierenden kann mit dem gegenwärtigen Personal nicht gewährleistet werden. Hier fehlen neue Fachkräfte, auch zur Weiterentwicklung der Hochschule. Außerdem fehlen Investitionen, sonst überholen den Campus auch staatliche Anbieter.
die bananen am campus könnten manchmal etwas frischer sein. gerade nach einem wochenende haben diese viele druckstellen und das sieht nicht so schön aus. und vielleicht werden ja in absehbarer zeit die toiletten in den anderen stockwerken ebenfalls erneuert. das wäre toll.
die Mitarbeiter könnten bei manchen Entscheidungen noch früher einbezogen werden, z.B. bei der Planung neuer Systeme
Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und kann nichts negatives berichten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Campus M21 ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich doziere seit vielen Semestern, aber die Lehre wird nie eintönig oder langweilig.
Die Arbeit mit den Studierenden macht sehr viel Spass und ist sehr abwechslungsreich! Man merkt, dass sich die Studierenden bewusst für das Studium entschieden haben - dadurch ist das Aufmerksamkeitslevel in den Vorlesungen generell sehr hoch, ebenso die Bereitschaft zu gemeinsamen Diskussionen . Da macht die Arbeit als Dozent einfach Spass!
Die Aufgaben am Campus sind sehr vielfältig, was sowohl positiv als auch negativ zu sehen ist. Das abwechslungsreiche Arbeiten mit Studenten macht viel Freude. Dennoch kommt man sich ab und an wie die eierlegende Wolfmilchsau vor.
Als freiberuflicher Dozent hatte ich bei der Kursgestaltung eigentlich viel Gestaltungsspielraum und Freiheit. Allerdings wird an mancher Stelle vom Campus zu viel und zu unnötig reingeredet.
es macht großen Spaß, vieles selber zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten. ich übernehme gerne Druckaufträge oder spreche potenzielle Dozenten im Alltag an.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campus M21 ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Von den Ansprechpartnern aus dem Dozentenmanagement immer freundlich, zuverlässig, kollegial und wertschätzend. Allerdings habe ich oft gemerkt dass die Kollegen die faulen Entscheidungen der Führung kommunizieren müssen. Dafür hat der Führung selbst der Mumm gefehlt. Von der akademischen Leitung ist die Kommunikation oft oberflächlich und manchmal sogar herablassend. Ein Dankeschön habe von der Campusführung nie gehört.
Ziemlich schlechte Kommunikation. Und das auf sehr vielen Ebenen. Arbeitsaufträge werden nicht ordentlich kommuniziert, Informationen viel zu schlecht oder gar nicht weitergegeben. Jeder muss alles mal machen, weiß aber von nichts wirklich Bescheid. Auch Neuerungen und aktuelle Entwicklungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kommunikation ist eine wirkliche Katastrophe, jeder weiß es, nichts wird geändert. Die rechte Hand weiß nicht was die linke tut und allgemein passiert viel zu viel im Hintergrund.
bessere Kommunikation und die Einhaltung von Zusagen würden dem Arbeitsfeld einen Dienst leisten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jährliche Fortbildungsmöglichkeiten
möglichst kein Geld ausgeben
Jedes Jahr kann ich mir Fortbildungen aussuchen und meinem Vorgesetzten vorschlagen. Meistens darf ich sie dann auch machen :-)
Den freiberuflichen Dozenten wird alles mögliche versprochen, was nie und nimmer eingehalten werden kann. Viele Luftnummern und oft eine große Scheinwelt. Am Ende kann man sich auf nix verlassen und wird trotz guter Evaluationen und Einsatz nicht weiterbeschäftigt. Wenn man Ideen einbringt verpuffen die oft weil die akademische Leitung es nicht für nötig hält, den Campus weiter zu entwickeln. Man soll als Lehrbeauftragter viel geben und einbringen. Als Dankeschön wird man fallengelassen wie eine faule Kartoffel. Sehr negativ!
Campus bietet mir regelmäßig interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem kann ich innerhalb des jährlichen Fortbildungsbudgets eigenständig Ideen für Maßnahmen einbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Campus M21 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Campus M21 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Campus M21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Campus M21 als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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