CAMTEK 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

außer einer verbesserten Personalplanung gibt es kaum Luft nach oben

Work-Life-Balance

Ausbaufähig, es hagelt Überstunden. Dank flacher Hierarchie kann die Arbeitszeit allerdings weitgehend selbst eingeteilt werden. Ein freier Tag zum Ausgleich kann fast jederzeit genommen werden.

Gehalt/Benefits

ohne Worte, sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meist vorbildlich und immer auf Augenhöhe. Es fehlen nur Nuancen zur Maximalwertung.

Arbeitsbedingungen

Büro sehr gut ausgestattet, ansonsten kann auch jederzeit von zu Hause aus gearbeitet werden. Top.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen verläuft reibungslos und stets auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Durch die hoch interessanten Produkte und die hervorragend qualifizierten Mitarbeiter ist die Camtek eine Firma, für die wahrscheinlich jeder gern arbeiten würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ordentlich. Ohne Ziel.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation = Beschreibung von Menschen als soziale und sich gemeinsam entwickelnde Wesen. Aus Wikipedia. Wichtig is gemeinsam zu wachsen. Das ist aber nicht moeglich.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schlecht. Wer nicht glaubt kann er hier an Datum von Beitragen anschauen. Die gute Beitragen sind alt (2014.....) und Heute ist 2017. Die aus 2014 sind gut geschrieben worden. Damals war die Firma gut. Leider hat sich vieles inzwischen geändert. In 2016 haben sehr viele Leute die Firma verlassen. Darüber wird natürlich niemand berichten. Nur der Arbeitnehmer ist schlecht..... Der Arbeitgeber ist immer gut. Und glaubt ihr nicht in Berichten der aktuellen Mitarbeiter.....

Image

Image ist gut, steht ganz in gegensatz zu dem Realität. Die Schulungen sind echt super, sonst..... nicht so gut

Work-Life-Balance

Wenn jemand keine "Kunden Besuch" hat, ist in Ordnung. Die Leuten gehen weg aus der Firma, aber die Plätzen werden nicht 100% mit neuen Personal wiedergewählt. Als Resultät: alle "treue Narren" bekommen mehr Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Camtek bietet Arbeit für "kurz-vor-Pensionierung" Bewerber. NICHT für junge Leuten geeignet. Die Leitung will das Betrieb nicht modernisieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist von der GF abhängig. Der aber hat zu wenig Kentnisse uber sein eigenes "zu Hause"..... Es kann unterschiedlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

In Stuttgart besser als in Paderborn. Aber generell..... die beruhmte Laptops die immer heiss sind.... Buro ist das beste Teil der Arbeit. Es ist alr, aber gemutlich.

Kommunikation

Das ist nicht wichtig und findet nicht statt. Alle müssen den GF zuhören. Die Entwicklern sollten 1 pro Monat "Development meeting" haben. Fur dieses meeting kommen aber nicht alle :-) Die Leute, die nachher eigene Fehler hinten die Rücken korrigieren wollen, oder die Leute, die Intrigen öffnen wollen kommen nicht an (oder bleiben still). Wozu dann dieses ganzes Theaterstück, wenn die Geschaftsleitung nicht mit ehrliche Mitarbeiter sprechen will?????