Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Canada Life Assurance Europe plc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird alles dafür getan Themen in unserem Verantwortungsbereich transparent zu kommunizieren und zu erläutern
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Die Kritik der AN wird in keinster Weise Ernst genommen. Es wird alles schön geredet. Probleme nicht angesprochen und kommuniziert. Die GF ist meilenweit von den MA entfernt.
Leider muss man mindestens einen Stern vergeben
Eher neutral oder zeitweise unterkühlt
In meinem vertriebsbereich und in unserem Team und mit unserem vorgestzten