Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Candela 
Medical
Bewertung

Ihr Unternehmen?

schlimmer geht immer, ist aber schwierig

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit vielen Monaten - fast nichts. Gut sind die Regelungen des Verpflegungsmehraufwands.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber setzt sich vielen Punkten über den Arbeitsvertrag und geltende Recht und Gesetz und ändert nichts trotz vieler Hinweise und Mithilfe aus dem Kollegium. Der Arbeitnehmer ist nur ein notwendiges Übel um den Profit zu steigern. Wertschätzung der Arbeit und Persönlichkeit der Mitarbeiter = 0

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an den Arbeitsvertrag und die deutschen/europäischen Gesetze, dann steigt vielleicht wieder das Vertrauen der Mitarbeiter in die Firmenführung und vielleicht auch das Vertrauen der Kunden in die Firma und Produkte.

Arbeitsatmosphäre

Eine schlechtere Atmosphäre gibt es wohl selten.

Image

Das Image war mal gut. In den letzten Jahren hat dies sehr stark abgenommen, sodass viele Kunden abspringen.

Work-Life-Balance

Arbeite viel und immer über deine Vereinbarungen hinaus, erwarte aber nicht, dass der Vertrag seitens der Firma eingehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht. Du bleibst an der Position wofür du eingestellt wurdest. Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt meistens pünktlich. Vertraglich vereinbarte Provisionen werden nicht gezahlt oder falsch gezahlt. Eine Abrechnung dazu gibt es nicht und ist somit nicht nachvollziehbar. Reisekosten werden teilweise monatelang nicht beglichen. Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein = 0

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut, abteilungsübergreifend noch ok, global grauenhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es nicht. Wertschätzung der Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind = 0

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden so gesetzt, dass sie allein durch die gegebenen Bedingungen nie erreicht werden können. Entscheidungen werden, falls überhaupt, spontan und nicht ansatzweise nachvollziehbar getroffen.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten so gut wie nicht vorhanden. Nur ein Beispiel: Neue oder ausscheidende Kollegen, werden nicht erwähnt. Die sind dann plötzlich da oder plötzlich nicht mehr erreichbar.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.