14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit jeder Namensänderung ein bisschen schlimmer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanent angespannt
Image
Man zehrt vom guten Ruf der letzten Jahrzehnte
Work-Life-Balance
Das geltende Arbeitsrecht scheinen einige eher als Empfehlung zu sehen
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der katastrophalen Bedingungen halten die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungsqualität. Lautstark wird jeder Lösungsvorschlag abgewehrt. Verständnis für grundlegende Geschäftsprozesse nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmer geht immer, ist aber schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit vielen Monaten - fast nichts. Gut sind die Regelungen des Verpflegungsmehraufwands.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber setzt sich vielen Punkten über den Arbeitsvertrag und geltende Recht und Gesetz und ändert nichts trotz vieler Hinweise und Mithilfe aus dem Kollegium. Der Arbeitnehmer ist nur ein notwendiges Übel um den Profit zu steigern. Wertschätzung der Arbeit und Persönlichkeit der Mitarbeiter = 0
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an den Arbeitsvertrag und die deutschen/europäischen Gesetze, dann steigt vielleicht wieder das Vertrauen der Mitarbeiter in die Firmenführung und vielleicht auch das Vertrauen der Kunden in die Firma und Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Eine schlechtere Atmosphäre gibt es wohl selten.
Image
Das Image war mal gut. In den letzten Jahren hat dies sehr stark abgenommen, sodass viele Kunden abspringen.
Work-Life-Balance
Arbeite viel und immer über deine Vereinbarungen hinaus, erwarte aber nicht, dass der Vertrag seitens der Firma eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht. Du bleibst an der Position wofür du eingestellt wurdest. Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt meistens pünktlich. Vertraglich vereinbarte Provisionen werden nicht gezahlt oder falsch gezahlt. Eine Abrechnung dazu gibt es nicht und ist somit nicht nachvollziehbar. Reisekosten werden teilweise monatelang nicht beglichen. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein = 0
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut, abteilungsübergreifend noch ok, global grauenhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gibt es nicht. Wertschätzung der Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind = 0
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden so gesetzt, dass sie allein durch die gegebenen Bedingungen nie erreicht werden können. Entscheidungen werden, falls überhaupt, spontan und nicht ansatzweise nachvollziehbar getroffen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten so gut wie nicht vorhanden. Nur ein Beispiel: Neue oder ausscheidende Kollegen, werden nicht erwähnt. Die sind dann plötzlich da oder plötzlich nicht mehr erreichbar.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung. Schlechte Zusammenarbeit, sprödes Top-Down, reine Zahlengetriebenheit ohne Teamgedanke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit positivem Managementwechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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