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Bewertung

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Der erfolgreiche Abstieg einer Führung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Produktneuheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Gespür für den deutschen Markt

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal mit Gespür für Personalführung einstellen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst

Work-Life-Balance

Es wird kein Wert auf Work-Life-Balance gelegt sonder nur gefordert

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Führung pflegt einen autoritären Stil


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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