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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Aufgaben - Junges Team

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Atmosphere
- Kollegen
- Aufgaben
- Entfaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- "bisschen" Bauchladen
- Klare Positionierung

Verbesserungsvorschläge

- Produkt finden und skalieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm. Es gab 1x im Jahr ein Team-Wochenende. Es gab 1x im Jahr eine Weihnachtsfeier. Untereinander hat man manchmal Zeit außerhalb des Büros verbracht.

Image

Denke hierfür ist das Unternehmen selbst noch zu Jung/Klein.

Work-Life-Balance

Super. Arbeit konnte man sich einteilen. Überstunden konnten aufgeschrieben werden.

Karriere/Weiterbildung

Absolut! Wenn man ein Thema besetzt und dieses gewinnbringend für das Unternehmen ist.

Kollegenzusammenhalt

Soweit in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

"Start-up flair" mit ihren Vor-und Nachteilen. Hardware war i.O. Büro natürlich gg durch die Kosten eher "ok". Im Sommer zu warm!

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation über Zahlen/Daten/Fakten. Interessant aufbereitet, gab jeweils Frühstück.

Gehalt/Benefits

Natürlich keine marktüblichen "Big4" Gehälter oder ähnliches. Dafür mehr Verantwortung und Entfaltungsspielraum.

Interessante Aufgaben

Viel über Performance Marketing gelernt. Vorgesetzter ein sehr guter sparring-partner.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Startup wird erwachsen - und alle lernen mit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, transparent, lernfähig

Arbeitsatmosphäre

Work hard - play hard.
Es gibt Zeit für konzentrierte, harte Arbeit und Zeit für Späßchen & Unterhaltungen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und das Bewusstsein für den Ausgleich neben dem Job werden sowohl vom Team, als auch von den Vorgesetzten unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles dynamisches Team mit viele interessante Köpfe, die sich gegenseitig gerne herausfordern und gleichzeitig fördern.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhen. Das Verhältnis ist offen und entspannt.

Gleichberechtigung

Ob Werkstudent, Festangestellter oder Praktikant, alle Stimmen haben den gleichen Stellenwert.

Interessante Aufgaben

Projekte in den unterschiedlichsten Branchen bringen Spaß und Herausforderungen im Job.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Eigenverantwortung, Startup-Methoden, ehrgeiziges & kompetentes Team!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

- extrem fokussiert mit der nötigen Portion Humor zwischendurch!

Work-Life-Balance

- fokussiertes Arbeiten tagsüber ermöglicht genügend Freiraum für Freizeit nach der Arbeit
- seitens des Managements wird ebenfalls Wert auf den nötigen Ausgleich gelegt, jeder sollte frisch in einen neuen Arbeitstag starten können

Kollegenzusammenhalt

- offener, lockerer Umgang mit direkter interner Kommunikation im Office

Umgang mit älteren Kollegen

- ohnehin ein aufgewecktes, junges Team

Vorgesetztenverhalten

- sachliche und klare Kommunikation hinsichtlich der Erwartungen und notwendiger Abstimmungen sowie empathische Herangehensweise an sensible Themen

Arbeitsbedingungen

- Investitionen in das nötige Equipment, sofern diese zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen des Mitarbeiters führen, werden gerne unterstützt und ermöglicht
- Open Space-Office mit direkten und effizienten Kommunikationswegen

Kommunikation

- sehr transparente Kommunikation seitens des Managements bzgl. Ergebnissen und Zukunftsaussichten
- regelmäßige Einzel-Feedbacks und Fokus auf Learnings sowie iterative Optimierung
- jeder ist durch regelmäßige Meetings informiert zu den aktuellen Projekten des Unternehmens

Interessante Aufgaben

- Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt dank regelmäßiger Abstimmungen durch offene und zielführende Kommunikation unter Kollegen
- praktizierte Arbeitsweisen lassen viel Freiraum zur Entfaltung und Einbringung eigener Ideen und Vorgehensweisen


Gleichberechtigung

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