3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Atmosphere
- Kollegen
- Aufgaben
- Entfaltungsspielraum
- "bisschen" Bauchladen
- Klare Positionierung
- Produkt finden und skalieren.
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm. Es gab 1x im Jahr ein Team-Wochenende. Es gab 1x im Jahr eine Weihnachtsfeier. Untereinander hat man manchmal Zeit außerhalb des Büros verbracht.
Denke hierfür ist das Unternehmen selbst noch zu Jung/Klein.
Super. Arbeit konnte man sich einteilen. Überstunden konnten aufgeschrieben werden.
Absolut! Wenn man ein Thema besetzt und dieses gewinnbringend für das Unternehmen ist.
Soweit in Ordnung.
"Start-up flair" mit ihren Vor-und Nachteilen. Hardware war i.O. Büro natürlich gg durch die Kosten eher "ok". Im Sommer zu warm!
Sehr offene Kommunikation über Zahlen/Daten/Fakten. Interessant aufbereitet, gab jeweils Frühstück.
Natürlich keine marktüblichen "Big4" Gehälter oder ähnliches. Dafür mehr Verantwortung und Entfaltungsspielraum.
Viel über Performance Marketing gelernt. Vorgesetzter ein sehr guter sparring-partner.
Offen, transparent, lernfähig
Work hard - play hard.
Es gibt Zeit für konzentrierte, harte Arbeit und Zeit für Späßchen & Unterhaltungen.
Flexible Arbeitszeiten und das Bewusstsein für den Ausgleich neben dem Job werden sowohl vom Team, als auch von den Vorgesetzten unterstützt.
Ein tolles dynamisches Team mit viele interessante Köpfe, die sich gegenseitig gerne herausfordern und gleichzeitig fördern.
Man begegnet sich auf Augenhöhen. Das Verhältnis ist offen und entspannt.
Ob Werkstudent, Festangestellter oder Praktikant, alle Stimmen haben den gleichen Stellenwert.
Projekte in den unterschiedlichsten Branchen bringen Spaß und Herausforderungen im Job.
siehe oben
- extrem fokussiert mit der nötigen Portion Humor zwischendurch!
- fokussiertes Arbeiten tagsüber ermöglicht genügend Freiraum für Freizeit nach der Arbeit
- seitens des Managements wird ebenfalls Wert auf den nötigen Ausgleich gelegt, jeder sollte frisch in einen neuen Arbeitstag starten können
- offener, lockerer Umgang mit direkter interner Kommunikation im Office
- ohnehin ein aufgewecktes, junges Team
- sachliche und klare Kommunikation hinsichtlich der Erwartungen und notwendiger Abstimmungen sowie empathische Herangehensweise an sensible Themen
- Investitionen in das nötige Equipment, sofern diese zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen des Mitarbeiters führen, werden gerne unterstützt und ermöglicht
- Open Space-Office mit direkten und effizienten Kommunikationswegen
- sehr transparente Kommunikation seitens des Managements bzgl. Ergebnissen und Zukunftsaussichten
- regelmäßige Einzel-Feedbacks und Fokus auf Learnings sowie iterative Optimierung
- jeder ist durch regelmäßige Meetings informiert zu den aktuellen Projekten des Unternehmens
- Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt dank regelmäßiger Abstimmungen durch offene und zielführende Kommunikation unter Kollegen
- praktizierte Arbeitsweisen lassen viel Freiraum zur Entfaltung und Einbringung eigener Ideen und Vorgehensweisen