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Canvysals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Canvys Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich herrscht eine sehr gute Stimmung, wenn es auch naturgemäss zwischen den Abteilungen Diskussionen gibt. Es bleibt aber immer fair.

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten treffen in den von Ihnen beeinflussbaren Bereichen nachvollziehbare und gute Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

da lokal kleinere Firma, ist der Kollegenzusammenhalt abteilungsübergreifend voll vorhanden.

Interessante Aufgaben

eine sehr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Kommunikation

in vierteljährigen Betriebsversammlungen in angenehmer Atmosphäre werden generelle Updates der Firma und Informationen übermittelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer sehr püntklich bezahlt - Gesundheitsmanagement wird angeboten.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind vorhanden. Urlaube und Freizeitausgleich werden so gut wie immer gewährt. Auch Kernzeitverletzungen sind generell unproblematisch

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canvys
  • Stadt
    Donaueschingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Canvys? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr drückend, da in dem Unternehmen sehr viel gegenseitiges Hass herscht.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen hätte sehr großes Potential, wenn die Vorgesetzten etwas mehr menschlichkeit besitzen würden.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelnd halten Kollegen zusammen, ein Team gibt es allerdings nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind interessant. Vorausgesetzt die Führungskräfte vermiesen dies nicht regelmäßig.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Meetings die zum Teil berechtig, zum großteil allerdings überflüssig sind, da sowieso alles schriftlich gemacht werden muss. Thema Beweislast wird sehr groß geschrieben. Jeder möchte sich für alles absichern und die Schuld weiter schieben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung heißt für das Unternehmen das jeder gleich viel in der gleichen Zeit leisten muss. Dabei spielt es keine Rolle ob man bereits 10 Jahre Berufserfahrung hat oder erst 2 Monate.

Karriere / Weiterbildung

Es wird angepriesen, dass Weiterbildung angeboten wird. Dies wird allerdings auch nach Symphatie entschieden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Vom Gehalt her hängt es sehr stark davon ab, wie man vorab verhandelt hat. Eine Steigerung ist so gut wie aussichtslos.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Geräte sind gut. Allerdings wird nach Symphatie entschieden wer diese bekommt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alte Geräte, welche noch funktionstätig sind werden lieber einem Gewerbetreibendem verschenkt als den Mitarbeiter übergeben, die dafür noch eine Anwendung hätten.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird Rücksicht genommen. Bei dem unternehmen wird auch gestempelt, was nur fair ist. Allerdings wird Mehrarbeit dennoch erwartet, da die Abteilungen unterbesetzt sind.

Image

Ich habe leider niemanden kennen gelernt, der positiv über das Unternehmen gesprochen hat. Dies kann natürlich auch an der Demotivation der Mitarbeiter liegen. Deswegen kündigen auch viele Mitarbeiter selbst.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte die nicht ihre Mitarbeiter nutzen um gegenseitige Kämpfe zu führen.
  • Vorgesetzte die etwas mehr Ahnung von Führung haben und die Mitarbeiter an der Arbeit nicht hindern sondern unterstützen.

Pro

- Interessante Produkte

Contra

- Vorgesetztenverhalten
- Interner Hass

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canvys
  • Stadt
    Donaueschingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement