Capedi CarePersonalDienstleistungen GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVON PFLEGE FÜR PFLEGE
Wer wir sind
Als ehemaliger Gesundheits- und Krankenpfleger hat sich Jan-Hinrich Krumwiede als Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens das Ziel gesetzt, für Veränderung zu sorgen und die Arbeit im Gesundheitssystem maßgeblich zu verbessern. Dabei liegt der Fokus auf einer fairen Bezahlung, flexiblen Arbeitsmodellen und entgegengebrachter Wertschätzung. Wir möchten dazu beitragen, dass die Qualität der Pflege nicht auf Grund von Personalmangel oder Engpässen leidet und unser Personal den Pflegealltag mit ihrer Fachexpertise bereichert.
Perspektiven für die Zukunft
Sobald Du dich bei Capedi bewirbst, sind wir ein Team.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter, ihre individuellen beruflichen und privaten Ziele nicht nur vereinbaren, sondern auch verwirklichen können. Durch Gehaltserhöhungen und verschiedene Arbeitsmodelle unterstützen wir dich dabei.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Was Capedi CarePersonalDienstleistungen GmbH über Benefits sagt
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Gemeinsam mit unserem qualifizierten Fachpersonal und langjährigen Kunden sorgen wir für eine zuverlässige Einsatzplanung in Kliniken und Einrichtungen regional und bundesweit. Unser Personal bietet flexible und fachgerechte Unterstützung im Pflegealltag, egal ob lang- oder kurzfristig.
Gesuchte Qualifikationen
Bereich Krankenpflege
- Normalstation, Pflegeassistenz, außerklinische Beatmung
Bereich Funktionspflege:
- Intensiv, Anästhesie, IMC, OP, ZNA, Dialyse, Radiologie
Bereich Altenpflege:
- stationär, ambulant
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Capedi CarePersonalDienstleistungen GmbH.
Standorte
Unsere gesamten drei Standorte befinden sich alle in zentraler Lage des jeweiligen Stadtzentrums. Alle Niederlassungen sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bieten eine schnelle und unkomplizierte Anreise. Auch PKW Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war bei Capedi angestellt und kann durchweg nur Positives berichten. Für mich war es der mit Abstand beste Arbeitgeber, den ich bisher in meiner beruflichen Laufbahn hatte. Die Rahmenbedingungen stimmen hier einfach und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Es herrscht ein sehr angenehmes und positives Betriebsklima, man hat immer Ansprechpartner
Nahbar, lösungsorientiert, Mitarbeiterorientiert
Kommunikation, Wertschätzung
Ganz klar die Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeit/Freizeit.
Die Kollegen und Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Benefits:
- Hansefit
-Dienstwagen und Tankkarte
- online Schulungen auch um eigene Gesundheit zu fördern
- Firmenevents
- Goodies wie Kugelschreiber , Socken, Schlüsselanhänger
- Notfallhotline bei Problemen außerhalb der Öffnungszeiten
-Mitentscheiden bei Unterkunftswahl (Überregional)
- Dienstplangestaltung (Mitspracherecht/eigenen Plan schreiben)
- hier wirst du als Mensch gesehen und behandelt!
- Schnelle und problemlose Klärung von Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie er sich darstellt oder es kommunizieren lässt, dass der Gründer ja auch aus der Pflege kommt und etwas verändern will... Sorry, nein, nicht nach den Ansagen zum Gehalt und warum eine Probezeit beendet wird oder man als Minijobber gehen muss. Das passt nicht mehr zusammen.
Vergütung und Fahrradius zu den Einsätzen
Bis jetzt gibt es nichts, was ich schlecht finde.
Nichts zu bemängeln
Fortbildungen!!!! Das Thema fliegt hier viel zu sehr unterm Radar
Verbesserungsvorschläge
Kann ich zum aktuellen Zeitpunkt nicht benennen.
bessere Fortbildungsangebote
5 Sterne sagen alles
Das Formular für die Reisekosten sollte meiner Meinung nach, geändert werden. Damit dies einfacher in der Handhabung wird.
Nach der Erfahrung möchte ich da schon nicht mehr behilflich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Capedi CarePersonalDienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es herrscht eine sehr herzliche und offene Atmosphäre
Als Zeitarbeiter ist die Arbeitsatmosphäre natürlich hauptsächlich durch den Auftraggeber, der jeweiligen Station gegeben und kann dementsprechend anders ausfallen.
Aber bei Capedi selbst gibt es meinerseits keine Klagen. Alles wird schnell und ordentlich geklärt, jederzeit ist ein Ansprechpartner verfügbar.
Zu jeder Zeit habe ich Unterstützung erhalten. Die Mitarbeiter-Events sind richtig klasse!
Menschlich, hilfsbereit und immer ein offenes Ohr sowie einen Ansprechpartner. Tolle Wertschätzung durch kleine Geschenke, ausgefallene und großzügig ausgestattete Betriebsfeste die wunderbar als Meet & Greet und zur Vernetzung untereinander dienen.
Es wird stets darauf geachtet dass wir zufrieden mit den Einsätzen sind und nach kurzer Zeit im neuen Einsatz immer nach der Meinung gefragt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capedi CarePersonalDienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider nur online Weiterbildung möglich über Pflegecampus möglich.
Anfrage zu anderen Weiterbildungsmöglichkeiten wurden aktuell abgelehnt.
Bis jetzt kann ich nicht viel dazu sagen
Mit einziger Kritikpunkt hier. Fortbildungen per App/ online, anstatt richtige Bildungstage anzubieten. Das gibt einem absolut nichts.
Es gibt keine Weiterbildungen
Welche Weiterbildungen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Capedi CarePersonalDienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Capedi CarePersonalDienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Capedi CarePersonalDienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Capedi CarePersonalDienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Spaß und Freude haben.