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Capedi 
CarePersonalDienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score51 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in13 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Technische:r Operationsassistent:in12 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Intensivpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø61.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capedi CarePersonalDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Capedi CarePersonalDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

VON PFLEGE FÜR PFLEGE

Wer wir sind

Als ehemaliger Gesundheits- und Krankenpfleger hat sich Jan-Hinrich Krumwiede als Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens das Ziel gesetzt, für Veränderung zu sorgen und die Arbeit im Gesundheitssystem maßgeblich zu verbessern. Dabei liegt der Fokus auf einer fairen Bezahlung, flexiblen Arbeitsmodellen und entgegengebrachter Wertschätzung. Wir möchten dazu beitragen, dass die Qualität der Pflege nicht auf Grund von Personalmangel oder Engpässen leidet und unser Personal den Pflegealltag mit ihrer Fachexpertise bereichert.

Perspektiven für die Zukunft

Sobald Du dich bei Capedi bewirbst, sind wir ein Team.

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter, ihre individuellen beruflichen und privaten Ziele nicht nur vereinbaren, sondern auch verwirklichen können. Durch Fort- und Weiterbildungen, Gehaltserhöhungen und verschiedene Arbeitsmodelle unterstützen wir dich dabei.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 200 Mitarbeiter

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Capedi CarePersonalDienstleistungen GmbH über Benefits sagt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gemeinsam mit unserem qualifizierten Fachpersonal und langjährigen Kunden sorgen wir für eine zuverlässige Einsatzplanung in Kliniken und Einrichtungen regional und bundesweit. Unser Personal bietet flexible und fachgerechte Unterstützung im Pflegealltag, egal ob lang- oder kurzfristig.

Gesuchte Qualifikationen

Für Pflegekräfte

Bereich Krankenpflege

  • Normalstation, Pflegeassistenz, außerklinische Beatmung

Bereich Funktionspflege:

  • Intensiv, Anästhesie, IMC, OP, ZNA, Dialyse, Radiologie

Bereich Altenpflege:

  • stationär, ambulant

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Capedi CarePersonalDienstleistungen GmbH.

  • Wir wissen wie aufgeregt man vor Bewerbungsgesprächen sein kann, doch wir können dich beruhigen. Wir legen viel Wert darauf, dass dein Bewerbungsgespräch ein persönliches Kennenlernen auf beiden Seiten ist. Wir wollen dich treffen und dir zeigen, wer wir sind, wofür wir stehen und dir einen Einblick in unsere Unternehmenskultur geben. Also mach dir keinen Stress, komm wie du bist!

Standorte

Unsere gesamten drei Standorte befinden sich alle in zentraler Lage des jeweiligen Stadtzentrums. Alle Niederlassungen sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bieten eine schnelle und unkomplizierte Anreise. Auch PKW Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann über meine Probleme klar und offen reden und meine Vorgesetzten haben immer ein Ohr für mich. Es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht und zu meiner Zufriedenheit gehandelt.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt immer auf gleichem Niveau, niemand stellt sich höher als den Anderen und alle duzen sich.
Die Mitarbeiterevents sind unterhaltsam, lustig, abwechslungsreich an schönen Locationen und eine gute Lösung um Mitarbeiter mit Mitarbeitern zusammenzubringen
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Man hat jederzeit einen Ansprechpartner. Ein super nettes und offenes Team , die auch bei Problemen ein offenes Ohr haben und stets bemüht sind eine Lösung zu finden.
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Durchschnittlich hohe Erreichbarkeit, um Anliegen wird sich umgehend gekümmert, immer um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht, z.B. auch durch Zusatzzahlungen
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Die freundliche Art, die familiäre Atmosphäre und das sich Zeit genommen wird für Anliegen und man jeder Zeit ins Büro kommen kann und sich immer willkommen fühlt. Es wird sich direkt Zeit genommen, auch wenn dort noch so viel Arbeit anliegt. Ich bekomme zum Geburtstag eine Karte mit kleinem Geschenk, Gutscheine und einen Stundenlohn der mir so nicht woanders angeboten wurde. Ich bin seit nunmehr 4 Jahren dort und werde der Firma treu bleiben.
Direkte persönliche Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird vieles klein geredet oder einfach ignoriert, was im Vorstellungsgespräch versprochen wird, wird nicht gehalten
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kapitalistische, einseitige Ausbeutung
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Absprachen werden nicht eingehalten
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Arbeitsbedingungen, Gehalt
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Fortbildungen!!!! Das Thema fliegt hier viel zu sehr unterm Radar
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein größeres Angebot zur Weiterbildung wäre gut
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Keine, ihr seid perfekt. Macht weiter so :)
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Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten eingehen, Probleme im Betrieb ernst nehmen und nicht klein reden
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Bleibt bitte so toll wie ihr seid
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Bleibt bitte so wie Ihr seid!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Capedi CarePersonalDienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es wird immer versucht, alles mögliche zu machen. Durch den total netten Kontakt schafft ,das auch durch die Entfernung ein super Klima.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm. Ich möchte die große Wertschätzung und Transparenz dabei hervorheben.
5
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Tolle Kunden, 100% Wunschberücksichtigung
5
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Die Arbeit in den Krankenhäuser kann CAPEDI auch nicht ändern, aber die ganzen Sachen drum herum laufen einwandfrei und meistens immer zugunsten der Mitarbeiter.
5
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In der Firma ist immer ein großes Willkommen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capedi CarePersonalDienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen
1
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Mit einziger Kritikpunkt hier. Fortbildungen per App/ online, anstatt richtige Bildungstage anzubieten. Das gibt einem absolut nichts.
1
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Es gibt keine Weiterbildungen
1
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Welche Weiterbildungen?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Capedi CarePersonalDienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Capedi CarePersonalDienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Capedi CarePersonalDienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Capedi CarePersonalDienstleistungen als eher modern.
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